募集要項
- 仕事内容
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6000人を超える従業員を正しく管理することを軸に様々な業務をお任せします。まずは部長やメンバーと連携しながら可能な範囲の業務をしながら知識を取得いただきます。その後企画関連業務をお任せしたいと思っています。
入社当初に関わっていただく業務
・アルバイト管理に関わる業務改善プロジェクト。弊社の各拠点で働く5000人を超えるアルバイトの情報管理フローの再設計に携わっていただきます。具体的には（入社、時給変更、異動、退職）に関するデータ収集・データ管理を効率的に行うための業務改善を実施します。現状の課題を確認し、各事業に適切な各種業務フローを設計し、導入支援まで行います。
まずはオペレーティブな業務をする中で、現状把握や知識取得を頂きます。今後人事システムの変更や人事制度改革を予定しており、各種企画に携わるチャンスがございます。
働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
- 応募資格
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- 必須
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・データ分析～企画立案のご経験
・複数のステークホルダーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験
- 歓迎
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・新規事業開発、事業推進、プロジェクト推進
・幅広く人材領域に携わったご経験
※事業会社での人事としての経験や専門知識は不要です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社/東京都中央区八丁堀２丁目２４－２ 八丁堀第一生命ビル
- 勤務時間
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10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
※残業時間 平均15～20時間程度
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 5,500,000円
月給：330,000円～400,000円
交通費全額支給（別途）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
産休・育休（実績有）
介護休暇
退職金制度
慶弔金制度
永年勤続表彰
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日（土日／社内カレンダーに基づき月8～10日）
祝日
夏季(19年実績)：8月13日（火）14日（水）
年末年始(18年実績)：12月30日～1月3日
有給休暇(入社後6ヶ月経過にて10日付与)
慶弔
