開発企画推進担当/物流不動産グローバル企業の転職・求人情報 16700248

募集要項

募集背景: 業務量増大に伴う増員になります。

仕事内容: 物流施設の新規開発案件におけるプロジェクトマネジメントをいただきます。
開発物件における商品性を企画し、竣工時にマーケットにおいて最も優れた物流施設の提供できるべく企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。

・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
・開発計画の構築、管理（投資収支コントロール、営業サポート等）
・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等）

設計企画部などの社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。

【入社後の仕事の流れ】
＜入社直後＞
・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます

＜その後の仕事＞
・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます

【採用の狙い】
概ね年間5－6プロジェクト、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。
今後も継続的に事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。

【ターゲットとする業界・企業など】
大手不動産会社、大手ゼネコン、設計事務所、プラント建設会社、デザイン会社等

【やりがい・身につくこと】
・物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。
・不動産開発、不動産投資および物件マネジメントなどに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです

応募資格

必須: ・不動産開発、企画、投資プロジェクトに携わった経験3～5年以上
・事業収支向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方
・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、
　ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方

歓迎: ・不動産開発や不動産投資に関するプロジェクト全体のマネジメントやコーディネートができる方
※大規模な大規模なプロジェクトに携わった経験があれば尚可

募集年齢(年齢制限理由): 30歳から45歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ■主体性：自ら考えて自発的に行動し、今回の新たな新規事業開拓に向けて邁進できる方。
　　　　：社内の他部署などの周囲を巻き込み行動を起こせる方。
■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、
　　　　　　　　　　　相手の伝えたい意図を理解する力

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京本社（汐留）

勤務時間: 9：00～18：00

年収・給与: 1100万円～1500万円以下

待遇・福利厚生: ＜加入保険等＞健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険＜福利厚生＞社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど＜研修＞階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など

休日休暇: 休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇年次有給休暇：最高20日

選考プロセス: 書類選考
適性テスト
面接３回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言

当社が提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ（BTS）型施設」の2つのパターンがございます。

設立: 2009.3.1

資本金: 100百万円

従業員数: 144名

入社実績

Sさん（34歳 / 男性): プロパティマネージャー

開発企画推進担当/物流不動産グローバル企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月30日～7月13日）

開発企画推進担当/物流不動産グローバル企業

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