募集要項
- 仕事内容
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クラウド活用に向けてインフラと共通基盤の強化のため増員を実施します。・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守
IT基盤技術室においては以下業務をご担当いただきます。
・サーバー設計・運用設計・運用管理（オンプレミス・AWS）
・全社共通基盤（ゼロトラスト・API連携・マイクロサービス活用）設計
・情報セキュリティ管理・運用
- 応募資格
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- 必須
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下記の4項目の内、いずれかの経験をお持ちの方(複数尚可）
・企業ネットワーク、インターネット接続環境の設計・構築・管理・運用
・サーバー（Windows、Linux）、仮想化プロダクトの設計・構築・管理・運用経験
・クラウド（AWS尚可）を使用したインフラ設計・構築・管理・運用経験
・セキュリティ管理/運用、セキュリティ障害管理/評価のご経験かつ、次の経験をお持ちの方<必須>
・外部ベンダーとの調整・管理経験
・エンドユーザとの対話・折衝
・59歳まで(例外事由1号/定年60歳の為)
- 歓迎
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◎AWSなどのクラウドシステム構築、運用経験
◎SQL利用経験
◎システムセキュリティ対応経験
◎小売・流通業界での実務経験があれば尚可
【歓迎要件】
◎各種インフラ（サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・クラウド）の知識・経験
◎複数ベンダを交えたシステム構築経験
◎ITSMツールを活用したサービスマネジメント、サービスデスクの運用
◎ITILベースの運用管理業務経験
【歓迎資格】
IPA（ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、セキュリティマネジメント）
CCNA，CCNP，AWS Certified アソシエイト以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■フレックス制 コアタイム：10:00～15:00 標準労働時間1日8時間
■残業：有
- 年収・給与
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職位：主任職～係長職
年収：450万円～650万円
（月給25万円以上）
残業手当：全額支給
賞与：年2回（7月／12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(月5万円まで)
・扶養手当(配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円)
・役職手当・管理者手当
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・会員制宿泊施設
・海外研修
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
・社内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇制度
・有給休暇
・年間休日117日
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性試験
書類選考→一次面接→二次面接（面接・適性検査）→内定
※選考回数・内容は変動する可能性が御座います。
