人事(採用・労務・教育など)
人事マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月10日~5月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/10 ~ 2023/05/23)
人事(採用・労務・教育など)

人事マネージャー

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◇採用
・新卒、中途採用について、適切な採用手法等の立案、実行
・採用力強化施策の企画、実行
◇人材育成
・階層別研修のプログラム選定等、人材育成の仕組みの構築
◇人員の適性配置策の企画・実行
・FA制度、適性検査や資格・経歴に基づくメンバー構成最適化等の検

◇人事システムの選定・導入、人事制度の企画、実行
・人事システム、勤怠システムの導入や人事制度の改定等
◇その他
・メンタルヘルス推進策、障がい者雇用促進等
応募資格
必須
企業規模300人以上の会社での、労務管理、人事制度に関する業務経験が5年以上ある方
【歓迎】
・採用、研修の企画や運営の経験
・リーダー、マネジメント経験
・上司部下、社内外を問わず、相手に誠実に対応
し、協力関係を築ける方
・めげずにチャレンジし続ける方
募集年齢(年齢制限理由)
38-49歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 800万円位
休日休暇
土日祝

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
雑貨小売販売、通信販売、ビューティ&ウェルネスの領域において事業を展開している企業を傘下に持つホールディングスカンパニー。各事業会社は、それぞれが30年以上の歴史を持っております。
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Q.
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