募集要項
- 募集背景
- 人事室、担当者退職に伴う募集
- 仕事内容
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人材部門において労務管理や人材マネジメント及びオペレーション業務＜人事担当職：課長職＞
◇人材部門において労務管理や人材マネジメント及びオペレーション業務を担っていただきます。
■詳細
・新人事制度の定着（自社に合った人事制度の見直し含む）
・人材育成システムの構築及びオペレーション
・採用計画の策定及び実施
・各部署との折衝
・総務全般
・人材マネジメントの観点から経営陣へ対する事業計画方針の立案等、経営企画全般、等
■組織構成
・総務部10名：社員4名（内部長1名）、パート6名
- 応募資格
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- 必須
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学歴：高専卒以上
資格：普通自動車免許
経験/スキル：給与計算の実務経験要
- 歓迎
- ・新卒、中途、パートの採用経験者
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月(雇用条件の変更無し)
- 勤務地
- 福岡県柳川市西浜武
- 勤務時間
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8時～17時15分（休憩75分）
※時間外：有（平均20時間/月）
※固定残業：無
- 年収・給与
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月給：25万円～31.2万円/月
年収：400万円～550万円
※待遇は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※モデル年収：部長職 700万円
課長職 600万円
係長職 500万円
- 待遇・福利厚生
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労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険有
昇給・賞与・退職金有
通勤手当、住居手当、家族手当等、有り
介護/看護休暇、制服貸与、寮社宅有(条件有)
※敷地内原則禁煙
- 休日休暇
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週休2日制
(年間休日119日)
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回(オンライン有)
