募集要項
- 募集背景
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・これまで同社グループは、日本・海外法人それぞれの組織が個別に物流戦略の立案・実施を行ってきたが、グローバル最適を追求するべく、２年の準備期間を経て、今年度より日本地区物流業務遂行組織を取り込んだうえでグローバル物流戦略の立案・実施を担うグローバル物流部が稼働開始した。
・同グローバル物流戦略の対象は海上輸送（特にコンテナ船）・航空輸送・各国倉庫及び国内輸送、および事業部門と協働したグローバルサプライチェーン体系の構築と広範囲にわたるが、まず第一歩としてコンテナ船輸送のグローバル戦略実施を開始し、それを支えるグローバル海上コンテナ管理システムの導入を開始した。
・最初の業務として同グローバル海上コンテナ管理システム導入業務への参加しながら、部長直下で上記グローバル物流戦略の具体策の立案・実施を担当いただきます。
- 仕事内容
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同社グループの物流戦略のグローバル最適を追求すべく、今年より稼働開始したグローバル物流部にて以下の業務をご担当いただきます。・コンテナ船輸送のグローバル戦略実施を支えるグローバル海上コンテナ管理システムの導入
・部長直下でのグローバル物流戦略の具体策の立案・実施
上記に加え、日本地区物流業務の実務の一部をハンズオンで担当いただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須【MUST】
・大卒以上
・語学 ビジネスレベルの英語力
（英米の英語ネイティブとのビジネス会話力、およびビジネス英語書類読解・作成能力）
・職務経験 グローバル物流会社またはメーカー・商社の物流部門、
あるいはIT・コンサルティング会社におけるグローバル物流関連業務の実務経験
・グローバルマネジメントの経験、および同経験を日本企業である当社で活かせるマインドセット
・グローバル物流システムあるいはERP関連システムのグローバル導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半～40代前半が望ましい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- ９：００～１７：４５（実働7時間45分）
- 年収・給与
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月給 480,000 円 -
・試用期間６ヵ月あり
・想定年収 920万円～（管理職のため年俸制）
昇給年１回４月
・賞与年２回（４月、１０月）（年俸の7/19）
・各種手当：
通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、
深夜業手当ほか
- 待遇・福利厚生
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社会保険：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度：
退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
福利厚生：
持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、
契約リゾート・スポーツ施設、社宅（借上げ含む・入居要件有）、独身寮（個室）
- 休日休暇
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休日休暇：
休日：年間休日１２０日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始等
（120日を超える場合年休取得奨励日となることがあります）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
