募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
・新規案件発掘、企業価値算定
・候補企業のリストアップ、打診
・候補企業との条件交渉、基本合意
・デューデリジェンスのアレンジ
・最終契約交渉 等
＜詳細＞
・担当スタイルは一気通貫制です。
・ディールサイズは1～10億円です。
・コンサルタント一人当たりの成約目安は3～4件／年です。
・開拓手法は以下の通りです。
- ホームページからの問い合わせ対応
- 自己開拓（電話、メール）
※ 自己開拓の場合、さらにインセンティブが発生します。
・クライアント業種は小売、建設、薬局、保育園、製造業等、幅広く対応します。
・配属部門は10名（平均年齢31歳）です。
・残業時間は平均16時間／月です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
（経験者）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aコンサルタント
・事業会社でのM＆A
・財務アドバイザリー
（未経験者）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・税務、会計コンサルタント
・コンサルタント
・金融営業
■ 求める資格
以下の資格・学位をお持ちの方、歓迎
・公認会計士
・税理士
・弁護士
・MBA
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F
- 勤務時間
- 10:00～19:00 (休憩時間：60分）
- 年収・給与
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480万円～1,700万円
昇給：有り
賞与：有り
■ 詳細
・月給 30万円以上
固定残業手当 76,000円以上（30時間）を含む。超過分は別途全額支給
・固定給例
25歳：45～50万円/月（540～600万円/年）
～30歳：60万円/月（720万円/年）
～35歳：70万円/月（840万円/年）
・賞与（インセンティブ）
実績等により支給（インセンティブは（開拓インセンティブを含め）最大40%）
支給の上限無し
その他ストックオプション制度有り
・1年以上のコンサルタントの平均年収は1,642万円
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
■ 福利厚生
・定期健康診断
■ 喫煙対策
分煙
■ 備考／補足
・フレックス制度（実働8時間／コアタイム11：00～16：00）
・休日出勤は原則不可
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇（10～20日）
※夏季休暇は有給休暇を使って各自自由に取得
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
言語・非言語・適性検査等
■ 企業特徴
【完全成功報酬制のM&A仲介のリーディングカンパニー】
完全成功報酬制のM&A仲介のリーディングカンパニーです。M&A仲介・アドバイザリー及びMBO（Management Buy-out）支援を展開しています。他の仲介会社と競合しても高い確率で依頼を受けており、完全成功報酬の料金体系を導入するM&A仲介会社の中ではトップクラスの実績をお持ちです。
【中小・中堅企業のM＆A支援で実績豊富】
中小・中堅企業（売上高1億円～150億円／精密部品メーカー、メディア運営会社、ソフトウェア会社、マーケティング会社、人材会社、倉庫会社、スポーツ用品店、税理士事務所、福祉施設運営会社、冠婚葬祭会社）のM＆A支援実績がございます。
【一人当り年間成約数が業界トップクラス】
社員一人当りの年間成約数（成約件数／社員数）の業界平均は1～1.5件ですが、同社では毎年一人当り3～4件を成約しているため、他社より圧倒的に早く専門知識・ノウハウが身に付きます。また、完全成功報酬制のため、優良企業（成功確率の高い案件）の受注を獲得しやすいことから高い成約率を実現しています。
【最大インセンティブ率40％】
成約案件毎に最大で売上高の40％をインセンティブとして還元しています。コンサルタント（1年以上在籍者）の直近の平均年収は1,642万円です。また、ノルマや厳しい管理がなく、コンサルタント自身の裁量で目標とその達成のための行動を決めることができる環境は（平均残業時間16.3時間）、コンサルタントのモチベーション維持に大きく貢献しており、設立以来の退職社員は3名のみです。
