募集要項
- 仕事内容
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技術部門として、現行事業領域の製品力強化をはかっていただきます。【配属先部署の現在の役割・ミッション】
事業拡大を目標とする事業部の技術部門として、現行事業領域の製品力強化と共に、高速UVなどの新製品投入により事業拡大に貢献します。
【具体的な仕事内容】
1.現行モデル課題の担当として市場課題の原因追及と対策立案、効果確認までを計画立案と実行。
半年から1年程度経験した後に品質不具合が発生した海外現地への出張調査も開始を予定。
2.製造課題対応、量産モデルのコストダウンに伴う設計変更品の品質評価を計画実行。
※上記1.2.共、車両全ての部位が担当範囲となり、機能別/評価別の技術専門性が必要な課題にあたってはチーム内の専門家、および社内の知見ある部門を巻き込んで活動を行います。
【仕事の進め方】
現行課題対応グループ(機能部位別/評価別技術開発も含む)の一員としてグループ員と共に業務にあたります。品質保証部、北米現地販売会社、製造会社とも連携を取りながら現地現場情報の収集、技術課題対応にあたっては基礎開発部門、社外分析機関、社外試験機関と推進します。
現行課題対応を行って報告書にまとめることが業務のアウトプットとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・メーカーの製品開発部門または品質保証部門等で
実部品、試作品等を使った課題の原因追及、対応策検討の経験がある方
・機械工学の一般知識があること(工学部機械系出身レベル)
【語学】日常会話レベル以上(目安TOEIC600点)
海外製造会社とのメールでのやり取り。海外出張時のコミュニケーションにて使用。
【資格】普通自動車免許
- 歓迎
- 【歓迎】自動車、二輪メーカーでの就業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府堺市(堺製造所)
●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生
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退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金(DC)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
家族手当・住宅手当あり、自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)