【フレックス制／スキル支援や育児サポート充実】61億円以上の資金調達実施！エンタープライズセールス株式会社SmartHRの転職・求人情報 16626080

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】
◆ ミッション
日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、
遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
もちろん、導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。SmartHRで実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いを行います。

【具体的な業務】
・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談
　※アポイントの取得は別チームが担当します
・初期商談～受注
・役員へのプレゼンテーション
・お客様企業のステークホルダー（業務担当者と決裁関係者）とのリレーション構築
・お客様毎の課題に合わせた提案資料の作成
・他部署（インサイドセールスやカスタマーサクセス）との連携
・担当企業グループへの深耕営業の企画立案／実行

応募資格

歓迎: ・大手ERPソフトでの営業経験者
・プリセールス経験者
・B向けSaaSのセールス経験
・人事関連サービスのセールス経験
・システムのセールス経験

待遇・福利厚生: ▼働きやすさ
・ツール使い放題（ほぼノールック）
・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）
・セキュア手当て（1Password などの費用負担）

▼コミュニケーション活性化
・フリーアルコール（毎日18:30以降）
・毎週シャッフルランチ
・部活制度

▼スキルアップ支援
・書籍購入制度（Slack に書くだけ）
・資格保持費用の負担（士業など）
・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）

▼育児サポート
・男性向け育休制度（2週間の休暇）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助金

▼季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担

事業内容・会社の特長: ■HRTech
同社は人事労務ソフトを運営していて「HRTech×SaaS」ユニコーン企業を目指すベンチャーです！

同社サービスは入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、
あらゆる人事や労務管理を効率的に且つペーパーレスにすることができます。
同社が手がける人事労務手続きは、社会保障制度を享受する、
つまり安心して生活を送るために欠かせない大切な手続きばかりです。
万が一この手続きがおざなりになれば、従業員は不安を抱えながら働き、生活することになりかねません。

一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。
社会保障制度は本来、素晴らしい制度です。
しかし、「生産性向上」を理由に、これらの手続きが後回しになったり、
抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。
同社は人事労務改革を後押しし、誰もが安心して働き、生活するために必要な社会保障制度を、
よりフレンドリーな存在へと変えていきたいと考え、
働くすべての人がより価値のある仕事に集中できるよう、社会の非合理をハックする企業です。