募集要項
- 募集背景
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市場について
半導体事業は伸び続けるマーケットであり、その製造に使われる装置需要は今後も伸び続けると考えられています。
競合企業
日新電機など
求職者が気になるところ
地方ですが移住者も多く、受け入れ態勢のノウハウと歴史は長いです。
是非お気軽にご応募ください。
その他
日本における半導体製造用イオン注入装置のトップメーカーとして、住友重機械イオンテクノロジー株式会社は、300mmウェハ対応をはじめとする、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流、中電流、高エネルギーイオン注入装置を提供しています。
また、フラットパネルディスプレイ製造用として、最近その高い性能が注目を集めている低温ポリシリコンTFT―液晶ならびに有機ELディスプレイの製造に最適なイオン注入装置を提供しています。
- 仕事内容
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事業拡大期にあり様々な部門にて人員の強化を行っております。特に積極的に採用活動を行っているのがマザー工場である愛媛事業所でのポジションで、候補者様のご経歴に合わせてポジションを検討させていただきます。◆企画管理部 (バックオフィス全般を統括)
検討ポジション：人事、経理、施設管理、社内ＳＥ など
◆開発部 (研究開発を統括)
検討ポジション：機械系、電気系、ソフト系、物理系に関わる開発、設計業務 など
◆生産管理部 (装置制作における生産工程を統括)
検討ポジション：受注設計(機械系、電気系) 調達、生産管理 など
◆製造部 (製品の生産活動を統括)
検討ポジション ：装置組立、装置最終調整、品質管理 など
◆センス (中古装置に関わる事業を統括)
検討ポジション： 中古装置のカスタム設計(機械、電気、ソフト) 装置組立、装置最終調整 など
【面談当日の流れ】
１、まず弊社の事業や組織について簡単にご説明させていただきます。
２、そのうえで、候補者様のこれまでのキャリアや、今後実現されたいキャリアについてお話を伺わせていただきます。
３、上記のヒアリングをベースに候補者様に適したポジションをその場で検討させていただき、詳細を説明させていただきます。
※場合によっては、ポジションをご提案できない場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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職務内容に記載したポジションに対して、活かせるご経験や、未経験でも携わりたいと思う強い意志をお持ちである方。
※職務内容に記載したポジションは一例であり、その他弊社事業で活かせる経験や、弊社で実現したいキャリアがありましたらお気軽にエントリーいただければと思います。
- フィットする人物像
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■同社の強み：
半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
■就業環境：
東証一部上場の住友重機械工業グループであるため、就業環境整備も進んでいます。年間休日数（128日）だけでなく、有給取得の推進や、残業抑制も実施し、ワークライフバランスが安定している環境です。年収水準も愛媛県内の水準ではトップクラスで、長期的にキャリアアップを目指せる企業です。また、移住者への転居費用補助や住宅手当も手厚く、UIターンを検討されている方も歓迎してます。
■就業場所（愛媛県西条市）の魅力：
住友グループ発祥の地、新居浜市に隣接する町で、南には西日本最高峰の石鎚山、北は瀬戸内海と、自然に恵まれた土地です。自然だけでなく、多くの大手メーカーの製造拠点があり、四国内屈指の工業集積地でもあります。歴史的な西条祭り、酒蔵、温泉、スキー場などのレジャーも充実しており、非常に暮らしやすい住環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住友重機械イオンテクノロジー株式会社愛媛事業所
〒799-1362 愛媛県西条市今在家1501番地
https://goo.gl/maps/D6N85W9rvqGcCUpTA
- 勤務時間
- 08:00～16:45（休憩45分）
- 年収・給与
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350万円 ～ 700万円
給与（初任給） 博士了 262,260円、修士了 226,710円、
学部卒 215,970円、高専卒 191,370円、
高校卒 165,320円
※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を
考慮し当社規定により決定します。
昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (6月、12月)※2020年度実績6.4 カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）、カフェテリアプラン、ベネフィットステーション、住宅手当、福祉年金制度、財形貯蓄制度（一般、住宅等）、確定拠出年金など、退職金制度：有、労働組合：有(試用期間3ヶ月経過後に加入)、定年：65歳
【教育制度】
住友重機械グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
- 休日休暇
- 年間休日数125日 2020年度(完全週休2日制、年末年始・ＧＷ・夏季連続休暇有)、年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強、その他の休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・企業説明会
・ポジションサーチ
・一次面接
・条件面談
