募集要項
- 募集背景
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★組織体制★
関連事業部 9名
-企画課 5名(男性3名:女性2名)
-管理課 3名
- 仕事内容
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【具体的な職務内容】
・一般事業費管理(予算編成/予算管理/予算修正)、事業費分析、投資対効果分析
・事業効率向上に関する企画立案、推進および調整
【キャリアパス】
コスト削減プロジェクト後には、主に2つのキャリアパスが考えられます。
※但し今回の募集ポジションは下記2つ目のキャリアパスを想定しています。
(1)事業効率化プロジェクトで培った管理会計の知見をベースに、ファイナンス部門内でキャリアを築くパス。
具体的には、もっとも近接する事業費予算管理業務や、少し離れた財務会計業務(決算など)へのキャリア展開事例があります。
(2)プロジェクト遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くパス。
具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件: MUST>
・以下のいずれかの業務経験(3年程度が目安)
-事業会社における経営企画業務、もしくは投資対効果分析業務
- コンサルティング会社における経営コンサルティングもしくはコスト削減支援業務
- 複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験
・中級程度のExcel活用スキル(Vlookup等の関数が問題なく使用可能なレベル)
・論理的な思考力およびコミュニケーション力
・プロジェクト・マネジメント力
・主体的・自立的な問題解決力
<歓迎要件: Nice to have>
・英語力(目安TOEIC860以上)
・生命保険会社での実務経験/支援経験
・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験
【追記事項】
「非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。
上記背景より入社時点で非喫煙者・禁煙を今後実施できる方とすることを募集要項に記載することとしました。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~39歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00~17:00
(休憩1時間・7時間勤務・フレックスタイム制度有)
- 年収・給与
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基本給・想定年収
月収:33万円~47万円程度
年収:630万円~950万円程度
- 待遇・福利厚生
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(1)通勤費:全額支給
(2)各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
(3)従業員持株会
(4)財形貯蓄制度
(5)えらべる倶楽部
(6)その他[教育制度]
国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)
【休暇】
(1)年次有給休暇 20日
(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定。)
(2)ストック休暇
(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)
※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等
(3)特別休暇
※対象:結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/ 裁判員休暇/リボンズ休暇等
(4)子ども看護休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
筆記試験
↓
部門面接(数回)
↓
人事面接(1回)
↓
内定