プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
HR業界特化SaaSプロダクトのwebディレクション募集(リモート可)
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HR業界特化SaaSプロダクトのwebディレクション募集(リモート可)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月16日~12月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/12/16 ~ 2022/12/17)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

HR業界特化SaaSプロダクトのwebディレクション募集(リモート可)

株式会社ヘルスベイシス
ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
2022年4月にサービローンチをしたHR業界特化型SaaSプロダクト「コモレビ」の追加機能の開発にあたり機能強化のため、Webディレクターを募集します。
https://cmrb.jp/
仕事内容
直近のミッションとしては、2022年4月にローンチした、HR業界特化SaaS「コモレビ」の開発です。
<<仕事内容>>

・コンテンツの企画提案
・要件定義および仕様書作成
・工数スケジュール積算、見積作成、予実管理

【技術スタック】
Frontend:
ReactJS/Redux/Ant Design/Node/npm
Backend:
Django/Python/PostgreSQL/Memcached/Redis
GCP:
VPC/IAM/GCLB/GKE/GCE/Cloud SQL/Cloud Armor/Cloud Build/Container Registry/Deployment Manager/Monitoring/Pub/Sub/Cloud Functions/Cloud Storage/Cloud DNS
その他:
Git/Github/BindPlane
応募資格
必須
【必須】
・WebサイトやITシステム開発のマネジメント/ディレクター経験5年以上
・要件定義、仕様策定、成果物予算の予実管理など広くマネジメントした経験


歓迎
【尚可】
・多くのステークホルダーと合意形成できる高いコミュニケーション力
・フロントエンド、バックエンド問わずコーディング経験
・UI/UXデザイン設計経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・ヘルスベイシスへの共感
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方
ご興味を持っていただきましたら、まずは気軽にカジュアル面談をできればと思います。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万円 ~ 900万円(月給:35万円)
待遇・福利厚生
■昇給/年2回
■特別手当/年2回
■通勤交通費
■残業手当
■家賃補助月2万円(徒歩通勤圏内)
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
※ 年間休日120日
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
株式会社ヘルスベイシス
事業内容・会社の特長
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Wantedly Best Teams 2021 総合賞受賞!
約41,000社の中ベスト100社に選出
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株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「人々の健康寿命を延ばすこと、障がい者を自社プロダクトによって、限りなく健常者に近づけること」を目指しています。

そこへ向けて、現在はHR事業やコンサルティング事業、自社プロダクトを展開しています。

【主な事業内容】

1,SaaS事業
HR業界向けSFA(営業・業務支援ツール)『コモレビ』を自社開発。
「働き方」を支援するHR業界こそ、生産性が課題!
そんな業界の課題を解決するプロダクト2022年4月ローンチ!。
https://cmrb.jp/

2,HR事業/コンサルティング事業
 - 人材事業では事業領域の拡大
 - コンサルティング事業では、企業様の業務をITを駆使し業務効率化をサポートいたします。

3,医療・介護/ヘルスケア事業
 - 医療・介護/ヘルスケア領域での事業・サービスをただいま準備中です。

4,テックエージェント事業
 ※その他、当事業以外の自社サービスも拡大してまいります。 

【ユニークな特徵】
当社代表の奥秋はシリアルアントレプレナーで2社目の会社設立であり、会社経営を行う上での経験と資本が豊富です。
そのため、当社は外部資本を入れず、100%自己資本であることから、外部の干渉を受けず自分たちの力で事業を進められることが強みです。

【これからの展望やビジョン】
今後は既存事業を中心に自社プロダクトを持ち、チームを構築・拡大していくフェーズです。
事業の多角化や出資により、ポートフォリオ経営を実現させ、安定的な事業基盤を持つことで医療・介護/ヘルスケア領域での新規事業へと挑戦をしてまいります。
設立
2020年2月
資本金
3,000 万円
売上高
7億7,425万5千円
従業員数
23名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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