M&A
◆社会的意義が高く喜ばれるM&A業界で法人部マッチング(アドバイザー)◆年間休日120日福利厚生充実
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◆社会的意義が高く喜ばれるM&A業界で法人部マッチング(アドバイザー)◆年間休日120日福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月22日~1月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/22 ~ 2024/01/04)
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◆社会的意義が高く喜ばれるM&A業界で法人部マッチング(アドバイザー)◆年間休日120日福利厚生充実

土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆営業経験が大いに生かせます◆法人営業M&Aアドバイザー業務/勤務地東京丸の内、大阪、名古屋と選べます。
【業務内容】
M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。

・案件の分析
・架電による新規買い手の開拓
・売り手担当者との折衝
・M&A案件の既存の買い手への提案
・買い手向けの資料作成
・売り手と買い手の面談の調整

仲介会社によっては、1人のアドバイザーが
案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、
当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。
約20から30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、
買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、
余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、
効率よく多くの件数をこなすことができます。
半期で7件成約している者もいます。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かして
M&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のM&Aアドバイザーのメンバーに、
新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを
想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、
セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も
可能性があります。
応募資格
必須
【学歴】大卒以上
【必須】営業経験
歓迎
【歓迎】
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方
・淀みなく会話ができ、また会話膨らませる力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府 勤務地は、東京、大阪、名古屋と選べます。※転勤無し

東京本社
■東京駅
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)
■大手町駅
B7出口より徒歩2分
(東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線)
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分
(銀座線・東西線・浅草線)

大阪オフィス
梅田駅徒歩1分

名古屋オフィス
名古屋駅徒歩4分
勤務時間
【勤務時間】9時から18時 休憩1時間
年収・給与
400万円 ~ 699万円
想定年収: 経験者:現年収と相談の上、決定
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日休暇
【休日】完全週休2日制(土、日)祝
年間休日120日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
【選考方法】
面接回数:2回から4回(通常は3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社特徴】
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、
成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、
自動化・効率化できるところは徹底して行い、
自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、
以下のような特徴があります。

■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が
実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、
早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており
(220/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、
1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、
退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、
顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、
成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、
M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、
従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、
経営者の人生における大きな意思決定を促す、
社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、
M&Aの市場は大きく伸びています。
M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、
2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。
国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、
自分自身の市場価値も高めることができます。
設立
2018年10月
資本金
411,000,000円
従業員数
89名
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