商品企画・開発
【商品企画】エネルギー業界|新しいサービスを創りあげる企画職|年間休日124日(土日祝休み)
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【商品企画】エネルギー業界|新しいサービスを創りあげる企画職|年間休日124日(土日祝休み)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月15日~6月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/15 ~ 2022/06/28)
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【商品企画】エネルギー業界|新しいサービスを創りあげる企画職|年間休日124日(土日祝休み)

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社ではお客様のご負担なく電気料金を削減するサービスを展開しております。
市場には500社を超える競合が群雄割拠する中、選ばれ、使い続けていただけるサービスでなくてはなりません。
                                         
単純に「安くなる」だけで選んでいただけるものではなく、
お客様にとって「利用したい」「利用し続けたい」と思っていただけるような
お客様への価値を提供するサービスを創りだし、お届けすることが命題です。

現在、急ピッチで、様々なサービスを企画・立案をしていく計画となっております。

今回は新電力のサービスを中心核とした”新たなサービス”の
企画立案~ローンチまでをお任せさせていただく人材を募集いたします。
仕事内容
新電力における新サービスの企画・既存サービスの改善およびブラッシュアップ
主に以下のような業務に携わって頂きます。

(1)当社新電力サービスに対して付随する様々なサービスの「質の面」のブラッシュアップ
(2)ユーザー離脱を抑止するための、魅力的なサービス設計立案
(3)ユーザー親和性の高いサービスの企画立案による、さらなる顧客価値の向上を図る

企画業務として提案書作成から業者との折衝、営業部・バックヤードの調整・収益計算など
新規サービスの企画・立ち上げ・ローンチまでを責任者として陣頭指揮していただくこととなります。
応募資格
必須
【必須条件】
下記の何れかに該当する方
・商品企画、プロダクト開発、サービス立案等のご経験が3年以上ある方
・社内インフラ構築経験が3年以上ある方
・エネルギー事業関連に従事された経験が3年以上ある方
歓迎
・マーケティング
・PMのご経験
・経営企画のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・サービスを企画するうえで、企画立案から要件定義、タスク管理、関連するメンバーやベンダーのマネジメントなど幅広く対応することができる方
・これまでのサービス企画に対しての知見を最大限に活用し、新たな業界でチャレンジしたい方
雇用形態
契約社員
※入社から半年経過後は正社員登用あり
ポジション・役割
商品企画部門 責任者
勤務地
東京都 豊島区
勤務時間
9:00~17:30 ※従事するミッションより10:00開始の場合有
年収・給与
550万円 ~ 900万円
これまでのご経験によって年収を決定いたします。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社員持株会制度、定期健康診断
休日休暇
週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、各種社会保険完備
選考プロセス
書類選考→面接(最大2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は電力自由化が行われた、2016年4月より法人様向けを中心とした新電力事業を開始し、
たった5年の事業運営で50万契約を超える急成長を実現して参りました。
供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。

弊社では高圧の供給、低圧の「従量電灯」「低圧電力」も供給可能となっております。
その中でも「低圧電力(業務用電力)」の供給量は
新電力小売り業界部門※1業界シェア24か月連続1位※2となっております。
※1 新電力とは、2016年4月の電力自由化以降新たに参入した、大手電力会社10社以外の新しい電力会社のことをいいます。
※2 2020年7月時点(出典:資源エネルギー庁ウェブサイト)
現在に至るまで、様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。
設立
平成22年6月1日
資本金
1億円(2022年1月時点)
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