新規事業
事業開発(提案ポジション)ディレクター~担当ディレクター
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事業開発(提案ポジション)ディレクター~担当ディレクター
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月7日~4月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/04/07 ~ 2023/04/20)
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事業開発(提案ポジション)ディレクター~担当ディレクター

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ものづくりの概念をまったく変えた革新的なクラウドサービスとなる新事業の事業開発ディレクター~担当ディレクターとして、フロントエンド領域もしくはバックエンド領域、ご経験によっては両領域の事業開発を推進頂きます。
同ビジネスにおけるニーズが多数有る状況につき、ご経験・ご志向を踏まえ、選考を通して入社時のミッション・職位を確定する事を想定。

■フロントエンド「顧客サイド」事業開発
・顧客向けの商品・サービス企画の推進

■バックエンド「生産サイド」事業開発
・生産・製造現場向け(自社・協力メーカー)のものづくり革新に関わる企画の推進

※ご経験によりますが、海外事業を加速させるフェーズにつき、海外との関わりや海外出張等が多いポジションをお任せする可能性も御座います。

【募集背景、ミッション】
同事業の急成長に伴い、現在のディレクターが抱えているビジネス・組織も拡大をしており、組織機能強化をするニーズが高まった事に加え、顧客ニーズも多様化が進んでおり、更なる顧客価値提供拡大を進める為の組織強化の為の募集となります。

ディレクターの場合は、各商品カテゴリー毎にフロントエンドからバックエンドまでを統括管理すると同時に、事業のPL責任を持って事業を管理頂きます。お任せするメンバーはビジネスによって異なりますが、10名弱位の予定。
担当ディレクターの場合には、フロントエンドもしくはバックエンドのいずれかに関わって頂く事からスタートをし、両方を経験頂いた上で早期にディレクターになって頂く事を想定。
応募資格
必須
・生産技術や製造技術、加工部品の調達等のバックグランドを持った上で、事業や商品やサービス企画に携わったご経験
もしくは
・製造業向けのコンサルティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1000万~1500万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ものづくり革新プラットフォーム
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Q.
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