総務職（スタッフ～リーダー候補/残業20時間程度/相模原・横浜エリアの地域密着型）

英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■株主総会、取締役会関連業務
■株式実務業務
■業務効率化の提案、実行
■その他総務業務全般
今回ご入社いただく方には、現部長と協業しながら、人事総務部門の組織力の底上げに貢献いただく事を期待します。
上場に向けての組織体制の強化を行っておりますが、まずは目の前の総務業務を中心にお任せ致します。

【組織構成】
人事総務部
部長1名
スタッフ1名（30代女性）

応募資格

勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00
時間外労働：有
残業時間：時期にもよりますが、社員皆様メリハリをつけて働かれており、残業を良しとしない風土です。

年収・給与: ＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：28.1 万円～43.7 万円
※ご経験に応じて優遇致します。

＜昇給有無＞
有（年1回)

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は諸手当（含む時間外手当）を含んだ予定年収となります。

待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜定年＞
60歳(65歳まで再雇用制度有)

休日休暇: 完全週休2日制(原則：水曜、日曜)
年間休日数120日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏季・年末年始は大型連休有り、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇等

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
- 建売事業
- 土地分譲開発事業
- 事業用不動産事業
- 飲食事業

■概要：
相模原市～東京エリアに置いて、高機能な建売住宅の建築および販売、事業用不動産、
飲食（ラーメン店市内2店鋪）等の、幅広い事業を運営しています。
子会社にリフォーム、メンテナンス、タクシー等「生活」を支える事業を展開しています。
1992年12月の設立以来、黒字経営を継続しており、安定した財務基盤を維持しています。
2022年は創業30周年となる節目の一年となり、
他社と差別化を図る建売住宅の企画、建築、販売を進めています。
■創業者について：
代表取締役は住宅営業、不動産売買業に出会い、その魅力に惹きこまれて行きました。
当時勤務していた企業では、市内最年少の不動産営業パーソンとして28歳で専務取締役に、その後会社社長を歴任し、
自身の「住宅にかける思い」を経営者として伝えていきタイト考え、同社を設立しました。
同社は、従業員40名程度の企業ではありますが、売上高は100億に迫る期もあり、創業30周年を迎える2022年、
リスタートの思いを込め、さらなる成長に向けた事業計画のもと、来年には上場を予定しています。