募集要項
- 募集背景
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GLナビゲーションは、DXと人材教育のスペシャリストが集結した、人・組織・社会のTransformを実現するカンパニーです。
約10年間培ってきた教育事業を基盤に拡大しており、現在は2年前に立ち上げたDXコンサルティング事業で昨対比200%以上成長しております。現在は上場を目指し、更なる事業拡大フェーズにあります。
SalesやmarketingのDX実現に向けた、企画構想・システム導入。またSaaS・AI・ビッグデータを活用した業務改革や新規事業構築などのコンサルティングサービスを実施しています。
ERP(SAP)やMES等の導入コンサル、また導入後のPM/PMO支援にも注力しており、AIやデータ分析系のプロジェクト推進から、RPA等の企業のBPRを促進する際の上流工程支援を得意としています。
国内だけではなく、私たちが取り組んできたグローバル人材育成に関わる16か国200社にわたる海外企業とも海外マーケット開拓のための連携を強めております。
- 仕事内容
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世界のEC発展を捉えつつ、現地の商習慣にあったECサイトの推進責任者を募集しております。顧客・社内からの要望を捉えた、ECトレンドから最適ECサイトの立案、技術的実行案検討、開発実行管理をお願いします。
工業用BtoBにおけるECサイト、モバイルアプリケーションの企画、開発管理をお任せします。
開発は外部ベンダーとなります。
配下メンバーは5名程度となります。
また、上記案件以外にも大手クライアントとのDXプロジェクトの上流工程支援をご担当いただくことも可能です。
【プロジェクト例】
・大手製薬企業における顧客分析ツールの開発導入プロジェクト
・グローバル製造企業にて、海外送金サービス開発プロジェクト(英語必須)
・都市開発コンサル企業にて、勤怠や経費計算パッケージの導入プロジェクト
・大手医療機器メーカーにてSAP導入/グローバルロールアウトプロジェクト
・大手SIベンダーにてIoTプラットフォームのBI導入プロジェクト 等
【ご担当プロジェクト例】
・DX推進コンサルタントとして、ERP(SAP)やMES等の導入コンサル
・BIスペシャリストとして、Salesforse開発支援、Tableau開発、RPA導入(Uipath)コンサルタント
・サービス導入後のPM/PMO 等
【キャリアパス】
理想のキャリアパスが実現できるよう、CXO、事業責任者、エグゼクティブコンサルタント、事業企画、経営企画、ITコンサルタント、情報システム担当、テクノロジースペシャリスト、BIスペシャリストなど、さまざまなキャリアパスをご用意しております。
#コロナ禍に求められる仕事
- 応募資格
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- 必須
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◆ご経験 ※いずれも必須
・ECサイトの開発経験 5年以上
・ECサイトのPM経験 3年以上
◆語学力 ※いずれも必須
・日本語:ネイティブレベル。日本本社と頻繁にやりとりあり
・英語:TOEIC700点以上相当
- 歓迎
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・海外や異文化の環境でのマネージメント経験
・タイ語
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト~シニアマネージャー
- 勤務地
- バンコク
- 勤務時間
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【就業時間】09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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月給:65万円~90万円
※日本円に換算した金額です
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
▼手当
・通勤手当
・住宅手当(交通費不要の方に月1.5万円支給)
・携帯電話支給
・管理者手当
・インセンティブ制度有
▼自己学習支援制度
・書籍購入費:全額支給
・資格取得手当支給
・外部研修受講費補助
・外国人の方向けのビジネス日本語研修(自社サービス):無料
・語学研修サポート(英語・日本語・中国語)
・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど)
▼その他制度
・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有)
・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度
※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は1人も居ません。
- 休日休暇
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年間休日数124日
週休二日制(土日祝)
※年数回の休日出社があります
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※産休・育休の取得社員が2021年2名在籍しています。
- 選考プロセス
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(1)書類応募
(2)1次面接(役員面接)
(3)最終面接(社長面接)
(4)内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
- キャリアパス・評価制度
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CXO、事業責任者、エグゼクティブコンサルタント、事業企画、経営企画、ITコンサルタント、情報システム担当、テクノロジースペシャリスト、BIスペシャリストなど、理想のキャリアパスが実現できるよう、さまざまご用意しております。
成長機会をサポートする社内環境・体制づくりに積極的に取り組んでおり、社内で定期的に開催される「分科会」等を通して、社内メンバーとの情報交換や企業の経営戦略にも携わっていく事も可能。業界経験豊富な先輩コンサルタントによるサポートなど、無理なく確実なキャリアアップを後押しします。