募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員での募集です。
- 仕事内容
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石油・天然ガスその他鉱物資源の探鉱および開発などを行うENEOSグループ会社での法務職をおまかせします。総務関係業務、広報関係業務、法務関係業務、危機管理関係業務を扱う部署でのお仕事となります。
＜具体的なお仕事内容＞
・株主総会
・取締役会
・契約審査
・コンプライアンス等の法務関係業務
※海外出張・赴任の可能性あり
【部署構成】16名（男性12名 女性４名）※部署の年齢層は20代～60代と幅広く、平均年齢４０代となっております。
【グループ構成】6名（男性4名 女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・実務での英語経験がある方（英語での対応・文章作成が出来ること）
※目安としてTOEIC730点以上ある方
・基本的なPCスキルがあること
（Excelでのデータ管理／加工、Wordでの文章作成・編集、PowerPointでのスライド作成・編集等）
- 歓迎
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・会社法関連などの法務経験があれば望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・チームワークを理解して仕事ができ、定常業務・単純業務を厭わない。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヶ月）
- 勤務地
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総務部 法務グループ
【所在地】東京都千代田区大手町
JR・地下鉄各線「東京駅」より徒歩約７分
地下鉄各線「大手町駅」より徒歩２～５分（※改札口にって異なります）
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■勤務地
入社時の配属先は本社（東京）ですが、国内外の拠点は下記の通りとなります。
新潟・中条（日本）、ヒューストン（米国）、ホーチミン（ベトナム）、ブンタウ（ベトナム）、
クアラルンプール（マレーシア）、ジャカルタ（インドネシア）、アブダビ（ＵＡＥ）、ブリスベン（オーストラリア）
- 勤務時間
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9:00～17:30 休憩60分 実働7.5時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク勤務制、短時間勤務制（対象者のみ）
残業：～20時間／月 繁忙期は3月（年度末のため）、5月、6月（株主総会準備のため）
- 年収・給与
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●モデル年収
420～1000万円程度（賞与込み） ※年齢、経験、スキル、前職での年収等を考慮して決定します
月収例：260,000円～500,000円
賞与：年2回（6月、11月）
昇給：能力の伸長および成果を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給（7月）
住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当、別居手当等
- 待遇・福利厚生
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●各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
●退職金制度
●従業員持株会制度
●財形住宅貯蓄制度
●財形住宅融資制度
●グループ保険制度
●健康診断
●従業員割引制度等
【福利厚生施設】就業先のビル内に社員食堂、診療所あり。社員クラブあり
【人材育成研修】
階層別研修、社外研修、自主参加型研修、通信教育、英語研修支援制度、海外留学制度、海外現業所研修（事務系）等
【勤務制度】
フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク勤務制、短時間勤務制（対象者のみ）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、会社記念日等
年次有給休暇は最大年間25日（勤続満1年未満は16日）※ただし、入社月により付与日数が変動します。
【特別休暇】
結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護、傷病休暇等
【休業制度】
育児休業、介護休業、キャリア継続支援休業
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書、職務経歴書） → 適性検査およびジョブマッチング面談 → 一次面接 → 役員面接
※選考から採用までに約１カ月～１カ月半みていただければと思います。
