募集要項
- 募集背景
- メンテンナンス業務の人材及び同職種の特定の年齢層が不足しているため、今回、初めて募集となりました。
- 仕事内容
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白河工場の電気・機械設備のメンテンナンス業務をご担当いただきます。現場での業務を経験しつつ、会社が必要と認めた資格取得の費用は会社負担したり外部研修参加などキャリアアップ制度が充実しています■電気・機械メンテナンス業務をおまかせします
・工場内設備の保全工事企画、発注、施工管理
・破砕機等の機械設備、電気設備の維持管理、設備物品の管理
・機械安全設備の企画
入社後、フォークリフトの重機の資格、大型トラック免許など会社が必要と認めた資格の費用については「会社負担」で行っています。
■部署の年齢構成、男女比、雰囲気について
工場には35名在籍。男性30名：女性5名。
平均年齢47歳、明るく元気な雰囲気の職場です。
■職場環境
お昼は事務所大会議室で全員での昼食。
通常お弁当業者を使用しており、300円～400円程度（会社負担無）
- 応募資格
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- 必須
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【必須学歴】
高卒以上
※工業高校で電気や機械に関する内容を専攻された方には活かせるお仕事です
【必須経験】
・電気設備保全作業の実務経験５年以上または、機械設備保全作業の実務経験５年以上
・普通自動車免許
- 歓迎
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以下の資格をお持ちの方は歓迎
・電気主任技術者第三種
・電気工事士第二種
・機械保全技能士２級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るく、学習意欲含む向上心がある方
・誠実にお仕事を取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月程度）
- 勤務地
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福島県西白河郡矢吹町
泉崎駅から車で9分
無料の駐車場あり
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
残業：～15時間／月
- 年収・給与
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想定年数350～450万円 ※年齢、経験によって考慮
基本給23～28万円
別途、通勤手圧、扶養手当、皆勤手当、時間外手当等
昇給：年1回
賞与：年2回 給与の2～3ヶ月分（入社6ヶ月後より支給）賞与月数：計2.50か月（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、健康診断、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇等
- 休日休暇
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土日、祝日、メーデー（5/1）、ＧＷ、夏季休暇、年末年始、会社記念日 年間休日121日
その他、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（場合によってオンライン面談も可能）→内定
内定まで2週間から3週間程度を要します。
- キャリアパス・評価制度
- 親会社やグループ会社のキャリアアップ機能を活用し、積極的な研修等への参加などを行っています。
