募集要項
- 募集背景
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当社は「第二の創業期」として、構造改革に取り組み中。
【連結２600億以上のトップランカー】
より良いサービスの提供に繋がる変革で
地域・業界トップ水準の働きがいのある職場を目指しています！！
ホスピタリティ力のある他業界の方を積極採用中
未経験でも多くの方が活躍しています
デイサービスは土日祝日休みが基本で、土日営業しているデイサービスの場合も
週休2日。夜勤もなく、自分の時間が確保しやすい働き方が可能です。
≪西日本エリア積極採用中！！≫
- 仕事内容
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ディサービス施設にて管理業務＜ディサービス施設とは？？＞
介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーション
などの介護を提供するサービスです。
⇒デイサービスの管理者は、現場のリーダーとして、スタッフをまとめながら
サービスの提供やマネジメント業務を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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◇介護経験は不要です◇
・飲食店等の店長経験3年以上
・シフト管理や売上/利益管理経験のある方
・ホスピタリティ力があり、人と接する事が得意な方
・マネジメント力のある方
- 歓迎
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介護の仕事は、何歳からでも資格にチャレンジでき、
専門職としてのスキルアップが可能です。
厚生労働省の認定する介護の資格が働きながら取得できます。
◇飲食店などの店舗で
接客業務、シフトや売り上げなどの管理業務の経験のある方大歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～50歳
店舗でのマネジメント経験を有する方を求めているため。
相応のスキルがあれば該当年齢以外の方も歓迎します。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・デイサービスは店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、
これまでの店長経験を活かすことが可能。
・介護は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせる。
また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いている。
・デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、
介護が未経験でもサービス提供の課題が少ない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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当社が運営している全国のデイサービス施設
※ただし、拠点指定あり ※原則、全国転勤なし
- 勤務時間
- ◆就業時間 9時～18時
- 年収・給与
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350万円～500万円
※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円
- 待遇・福利厚生
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・働きながら受講料負担なしで資格（※）を取得していただくことが可能です。
（※）介護福祉士実務者研修
・実務経験3年以上で、国家資格「介護福祉士」の受験資格が得られます。
◆福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
その他福利厚生：休暇制度、各種資格取得支援手当、退職金制度、
資格取得支援制度、こころの健康づくり（EAP）、育児休業、
小学校までの支援制度、子ども手当
- 休日休暇
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土日祝日休みが基本
※土日営業しているデイサービスの場合も完全週休2日
年間休日：120日
◆その他休日 夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇、年次有給休暇、
子の育児目的休暇、家族愛休暇 等
- キャリアパス・評価制度
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弊社の有する介護資格取得講座のノウハウを活用した、特別座学・実技研修を実施いたします。
入社後は特に優良運営ができている拠点へ配置し、経験者から半年間の濃密なOJTを実施いたします。
～入社6ヶ月 管理者候補生
・研修・OJT期間／管理者の元で拠点運営ノウハウを習得
入社7ヶ月
デイサービスの管理者／管理者として拠点を運営し経験を蓄積
入社2年
センター長／複数サービスを提供する中～大規模拠点で管理者として運営
