募集要項
- 募集背景
- 創業130年に老舗独立系の機械専門商社になります。大手自動車メーカーなど大手企業からの信頼も高く、専務自身も元々、大手自動車メーカーの勤務経験もあることから、信頼関係が構築できていて、大手企業からの引き合いが増えています。顧客対応ができる製造コンサルタントを幹部候補として採用しエンジニアリング領域の層を厚くすることが目的です。
- 仕事内容
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・取引のある製造業（自動車業界等）に対して仕入先であるパートナー企業（機械メーカー、産業機械・省力・自動化機械製造メーカー）と連携して技術的な提案をして頂きます。・商社の立ち位置ですので、顧客のニーズを理解し、パートナー企業と助けを借りて、生産ライン効率化、検査装置、制御機器などをコーディネートして提案頂きます。
【具体的には】
・生産ライン効率化のための自動化提案
・ＡＧＶの導入提案／外観検査装置など
・工場レイアウト変更・設備の移設
・各種制御機器などの導入提案
営業部配属ですが、数年以内に、エンジニアリング事業部として独立する事を視野に入れております。
エンジニアとして客先に常駐頂き、生産技術、製造技術部門で、協力会社の取りまとめ、
実務を担っていただくメンバーを増やし、引き合いを増やしていこうと考えております。
新事業のエンジニリング事業部の幹部候補のポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・技術的な知識・経験をもとにお客様・仕入先様とのコミュニケーションがとれる。
・機械商社での営業経験をお持ちの方
・トヨタグループでの作業責任者・工事責任者の資格（アウトソーシング企業で外注管理をされていた方も歓迎）
- 歓迎
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・プロジェクト管理が任せられる。（入社当初でなくても構わない）
関係者との調整・納期管理・業務遂行・問題解決力
・ファクトリーオートメーションに興味がある（自動化提案・合理化推進）
・携わる業務に関する新製品・動向にアンテナがはれる
（社内検証用のデモ機購入などにも参画して頂ける方）
・トヨタグループでのエンジニア経験がある（車両系もしくはユニット系）
・トヨタグループでの作業責任者・工事責任者の資格（アウトソーシング企業で外注管理をされていた方も歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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勤務時間：8:25～17:15
(休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
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25万～42万（みなし60時間込み）
賞与（5か月～6か月）６７０万円（入社２年目）４０歳 主任級
４１．５万円／月＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費全額支給
・携帯電話貸与
・社用車貸与
・研修制度（外部の研修への参加など）
・退職金制度（入社3年目以降）
- 休日休暇
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年間休日：120日 週休2日制（土日）祝日、GW、夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（5日程度）
有給休暇、産休・育休
休日出社が月2.3回ほどありますが、3か月以内に振替休日取得のルールがあり、夏季休暇とセットで10連休で
取られる方もいます。
