店舗開発・FC開発
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月27日~7月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/27 ~ 2022/07/10)
店舗開発・FC開発

店舗開発

管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
店舗開発、物流センター構築に携わって頂く開発部の遣り甲斐のあるポジションです。
開発部の業務は出店用地開拓業務、契約に向けた地主との折衝業務、レイアウト及び設備設計、施工会社の選定、
施工業務管理、設備管理等多岐に渡ります。

今回は、その中でも施工管理及び設備施設管理に携わって頂く仕事となります。

1,新店や改装店舗における建築工事の全般的な工程管理(オープンに向けた施工会社・設備会社との調整)
  →主に施工会社や設備会社の全体的な工程管理を行い、遅延や課題、問題点がないか確認を行った上で課題解決に向けて調整を行って頂きます。
2、店舗の修繕対応
  →店舗運営の中で発生する修繕に対し対応を行って頂きます。(事案発生時に現地確認後、各工事業者へ連絡・確認・対応・完了確認)

※ご経験内容に応じ、具体的にお任せする業務は選考の中ですり合わせをさせて頂きます。
応募資格
必須
【必須】
・工事施工管理もしくは設備施設管理 経験者 

【歓迎】
・食品スーパーの建築もしくは施設管理業務の経験者
・建築工事見積書における積算業務の経験者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府東大阪市
勤務時間
8:45~18:15(シフト制モデルケース)
年収・給与
400万円 ~ 640万円
待遇・福利厚生
【手当】
・子供手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円)※18才迄

【福利厚生】
退職金(確定拠出年金制度)、育児・介護休業制度(短時間勤務制度)、保育所あり(渋川町)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
休日休暇
【休日】
シフト制(月8~12日)

【休暇】
夏季休暇(4連休以上を推奨)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(※男性社員の取得実績もあり)、セーフティー休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食料品・住居関連商品・酒類等を販売するスーパーマーケットの経営

■店舗:155店舗
(大阪104、兵庫29、奈良12、京都9、三重1  2020年1月現在)
■物流センター:5ヵ所
設立
1962年
資本金
5,720万円
売上高
3,794億85百万円
従業員数
2,990名
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