募集要項
- 募集背景
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経理・財務部門の責任者の一員として、管理職を増員のため募集を行っております。
現在、経理課のライン課長がいますが業務過多のため、監査法人の対応や月次・四半期決算(単体・連結)、税務対応等の業務をライン課長と一緒にまわしてくれる人材を募集しております。(業務量を適正化するための募集です。)
- 仕事内容
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▼月次・四半期・期末決算(単体・連結)
※招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成を主体的に担当していただきます。
▼顧問税理士対応
※税務申告・税金計算を担当する顧問税理士の対応。
▼監査法人対応
▼管理会計(予算立案、予算管理、予実管理、差異分析)
▼債権、債務管理(入金、支払業務)
▼部下育成、業務フォロー
経理部:11名
※課長(30代男性、公認会計士)を筆頭に、課長補佐(30代女性)、一般社員・派遣社員等9名(男性:3名 女性:6名 20代~50代)が活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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▼経理業務のご経験を10年以上お持ちの方
※1社で最低3年以上連続勤務。転職回数5回まで。
▼経理業務のマネジメント経験3年以上お持ちの方
- 歓迎
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▼上場企業において決算書の作成や開示業務を行ったことがある方
▼部下を統率し、リーダーとしての責任感を強く持てる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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▼いわれて動くのではなく、自ら考え積極的に業務に取組み、前向き且つ自発的に行動できる方
▼探求心や責任感が強く、部下や他部署とのコミュニケーションがスムーズにとれる方
▼まわりへの気遣いが出来て、積極的にフォロー出来る方(しようと出来る方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 ~ 18:00 ※7時~10時の出社時間にて個別調整出勤可能(コロナ感染状況によりコア勤務時間や働き方は随時見直し)
- 年収・給与
- 500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【残業】40時間程度/月 ※年間の平均目安です。オフピーク期は定時退社も可能です。
【働きやすさ】全員で決算業務を割り振って進めるなど、全員で協力しあって進めていく体制です。年齢層も幅広く、部署内・他部署とも人間関係は良好な会社です。上司との距離感も近く何でも相談しやすい会社です。
【その他待遇】ストックオプション、従業員持株会、ビジネスアドバンテージ Club Off
- 休日休暇
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年間休日日数:112日 / 週休2日(土日)
祝日、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(正社員のみ)
※1年間ごとに9日間、土日祝を出勤日として指定日あり(但し、有休消化や振替出勤も可)
- 選考プロセス
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面接回数:2、3回 ※予定
▼書類 → ▼一次:副部長or部長面接 → ▼二次:副部長or部長面接or取締役面接
- キャリアパス・評価制度
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▼課長代理又は課長からのスタート。
課長代理(管理職)-課長-ライン課長-副部長-部長ー執行役員