募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」■雇用労働・産業人材に関連する調査研究、コンサルティング業務
WLB◎ （平均勤続年数17,6年、残業26,9時間、有休取得16.1日※2019年調べ）
【業務内容】
■働き方改革、多様な働き方（限定正社員、非正規雇用等）、ダイバーシティ、ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する国による支援策の立案推進や、各企業における制度導入に向けた調査研究
■産業人材育成、労働市場における人材マッチングに関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業
■被災地の復興、雇用促進やサプライチェーン強靭化のための、大規模プロジェクトのマネジメント業務（補助金受給支援）
＜プロジェクト事例＞
・介護職種に係る技能実習生の受入れの実態に関する調査研究
https://www.mizuho-ir.co.jp/case/research/pdf/r02mhlw_kaigo2020_06.pdf
・民間人材サービスの活用検討事業（高齢者雇用の促進）
https://www.mizuho-ir.co.jp/case/research/senior-tenshoku2020.html
・地方創生インターンシップ推進研修会
https://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2020/local-intern/03.html
・サプライチェーン対策のための国内投資促進事業
https://www.mizuho-ir.co.jp/topics/supplychain/index.html
・津波・原子力災害被災地域雇用創出企業立地補助金
https://www.mizuho-ir.co.jp/topics/tsunami-ritti/index2.html
・自立・帰還支援雇用創出企業立地補助金
https://www.mizuho-ir.co.jp/topics/jiritsu/index.html
・ワクチン生産体制強化のためのバイオ医薬品製造拠点等整備事業（仮）
近々公開予定
【競合他社との違い】
■みずほ銀行と連携した事業企画、営業展開等を推進することができ、当社のリサーチからみずほ銀行等のファイナンスまで、お客様の幅広い課題に対してソリューションを提供することが可能である。
■経済…
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験をお持ちの方
■人材ビジネス
■シンクタンク、コンサルティングファーム
■省庁、自治体
※雇用労働や産業人材等の政策に関する知見をお持ちの方を想定しています。
【歓迎要件】
■官公庁・民間企業等に対する企画・提案から、調査・コンサルティングをプロジェクトリーダーとして実行した経験
■厚生労働行政、経済産業分野の行政官経験
■被災地復興、サプライチェーン強靭化に関心の高い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-3
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 日、年末年始、年次有給休暇（毎年度20日間。但し初年度は入社月により異なります）、積立休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（プラチナくるみんマーク認定）
