募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務(上流~下流)までサポートする専門集団クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行。
★情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開★残業時…
専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。
スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。
※スキルや状況に応じて、案件のローテーションを図るなど社員の成長を考えた配属を行っています。
※SIer、ベンダー、メーカー出身者が在籍し、幅広く活躍中。
【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2~3名、10~15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。
- 応募資格
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- 必須
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(1)インフラ導入一連、または一部工程経験(経験年数目安:3年以上)
(2)プロジェクトリーダーポジションのご経験(規模等に依存するため案件数は問わず)
(3)経験した工程・ポジションの作成ドキュメント・作業内容について体得していること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 年収・給与
- 450万円~650万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)慶弔、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始など
お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。※カットオーバー前等の繁忙期は除く。