募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★日本初のグローバルICT企業★従業員数：126,400人/売上： 3兆5897億円★ITサービス提供企業としては国内1位、世界4位の売上高★富士通導入SAPプロジェクトでのAMSサービス導入、他社SAP案件のAMS巻取りプロジェクトにおいて、SAPアプリケーション保守チーム（AMO）、またはシステム基盤保守（ITO）チームのリーダーを担います。
★富士通は“Human Centric Inte…
上記プロジェクト本稼働後にはAMO、またはITOチームにて、インシデント対応をリードしながら、納期遵守、品質担保、計画作業工数の遵守責任を担います。
上記サービス提供にあたっては、AMS標準（＝型）、及びグローバルリソースであるGDC（※1）を活用します。
※1・・GDCとはGlobal Delivery Centerの略称。富士通の海外法人。
SAP AMS領域ではインドが中心
【ポジションの魅力】
2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ（JGG）を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革を責任と権限をもってリードしていただきます。
【組織構成】
ジャパン・グローバルゲートウェイ ＳＡＰシェアードサービス統括部
・組織人数：部署107名
・平均年齢：41歳
- 応募資格
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- 必須
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■SAP・ITILに関する業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
■英語に抵抗がない方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
