募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界最大級のプロフェッショナルサービスファームPwCはグローバルの大規模PE(Private Equity)ファンドの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。その中でも、足許PEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1~100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation(Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等)ビジネスを立ち上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。
打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能です。
【担当業界】
PEファンドおよびその投資先企業(国内外のあらゆる業界)
【担当領域】
PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制等)の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。
【具体的なプロジェクト】
・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援
・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築)
・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、
・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等
【人員構成】
チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、PwCグローバルにおけるPEVC経験者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける戦略策定、DDのご経験、M&Aに関するご経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
- 500万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等