募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム● Growth & Innovation
~経営戦略から実行支援まで×グローバル案件 経営人材…
-国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援
● Operation & IT
-環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
◆担当業界・サービス:生命保険/損害保険/共済
◆プロジェクト例
● 事業戦略立案・事業計画策定支援
● (少額短期保険等の)新会社設立支援
● CX・デザイン組織及びプロセスのケイパビリティ構築支援
● 業務プロセス改革・組織改革
● 海外オペレーション統合支援
● 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進
● IT組織のガバナンス・プロジェクト実行支援 等
◆ PwCのシゴトの魅力
・ 保険業界を取り巻く環境変化の中で、保険会社に限らない異業種プレイヤーも対象に含めた価値提供の戦略策定に関与が可能
・ AIやIoT、データアナリティクスなど、デジタル技術を活用した顧客企業のビジネスモデル変革に携わることが可能
・ 「コーチング制度」や「キャリア開発を重視したアサインメントプログラム」等の成長に直結する特徴ある制度を活かしたキャリア開発が可能
・ 多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌で働くことが可能
・ 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能(ビジネスの組成や海外出向等)
・ コンサルティングに留まらない、監査法人、税理士法人、アドバイザリーや海外オフィスとの連携を通じた価値提供が可能
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■保険会社における業務経験(セールス&マーケティング、経営企画、IT企画、事務企画、資産運用、リスク管理)
■IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 勤務時間
- 09:15~17:15
- 年収・給与
- 590万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等