募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC（プライスウォーターハウスクーパース）の日本におけるメンバーファーム国内外の金融機関（銀行・証券会社・信託銀行・運用会社（投信・投資顧問会社）・生命保険会社・損害保険会社）に対し、業務上の複雑な問題の解決や、戦略的イニチアチブの達成に向けた支援を行います。
【担当領域／具体的なプロジェクト】
1. Strategy/Enterprise Risk Management（ERM）
- 新規もしくはエンタープライズ横断なリスク認識・測定・管理態勢の構築、アセスメント及び計画策定
2. Financial Risk
‐ 定量リスク（市場・信用・流動性リスク等）の管理態勢構築・運用支援（規制対応含む）
3. LIBOR Replacement
- 主要金融機関のLIBOR対応支援
4. AML / Compliance
- AML・FATF対応（KYC・TM・TF構築）支援
- コンプライアンスプログラムの企画・実行支援
5. Risk Data & Analytics
- テクノロジー・データを用いた各種リスク管理・コンプライアンス対応
6. Privacy
- データ利活用・高度化に伴うデータプライバシーの保護
【人員構成】
中途入社者60%、コンサル未経験から入社した社員30%、外国籍メンバー15%と、非常に多様性に富んだチームです。
金融以外の業界から転職されてきた人もいます。
【部門からのメッセージ】
RiskチームではPwCのグローバルネットワークを活用する機会が多く、海外オフィスとの頻繁な情報共有を通じ、グローバルな視点で最も有効なソリューションをクライアントに提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのコンサルティング、システムベンダー、金融機関での経験をお持ちの方
・市場リスク、信用リスク、流動性リスクなどのリスク計量の要件定義、パッケージ導入経験
・AML関連システム・パッケージ導入経験
・管理会計業務の効率化・高度化の企画・導入
・IFRS対応／システム構想策定／グローバル会計システムの導入・展開、等
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
- 590万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
