募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。社内ユーザー、メンバーシップファームの要件を満たす為ITプロジェクトのデリバリーの責任を負い、ステークホルダーとの信頼関係構築にも責任を持って取り組んでいただきます。
【業務内容】
・グローバルのチームの一員として、日本のITプロジェクトを時間的制限、コストの範囲内で提供
・ビジネスユーザーの満足度維持、プロジェクト全体の説明責任
・グローバル・ローカルのチームメンバーと協力してプロジェクトの提供
・プロジェクトのリソースの管理、適切な人数、適切なスキルの計画・リソースアサイメント
・プロジェクトの問題をいち早く特定して、迅速な解決の支援、顧客満足度の維持
・プロジェクト前の案件を理解して、リソースプランナーと強力して、適切な時期に適切な人数・スキルの確保を計画的に行う
・プロジェクトのファイナンシャルレポートの作成維持、予算、見通し、予実管理
・グローバル・ローカルITの幅広い目標達成に貢献
【役割】
・ビジネスステークホルダーとの前向きな関係の開始、構築、維持
・ビジネスステークホルダーの懸念事項に対する窓口
・問題発生時に適切な解決方法の特定、タイムリーな解決、顧客満足の実現
・複数のプロジェクトのスコープ、時間、コストの計画、実行、モニタリング
・グローバルの標準的な方法論、プロセス、ツールの適用
【責任】
・複雑に入り組んだ組織で業務を進める、ビジネスステークホルダーの要件と組織の目標のバランスの取れた意思決定
・ビジネスステークホルダーのニーズに合った、製品・サービスの特定と提案
・ビジネスステークホルダとの関係を築き、案件の優先順位付け、時には交渉、障害の克服のための意思決定
・複数のチームと連携・協力して業務を進め、プロジェクト計画、実行、監視、レポートをして、ビジネスとITに透明性のある成果物の提供
・プロジェクトのリスクの特定、効果的に管理、交渉、解決
・オープンで、誠実、説明責任を果たせるチームの構築
【監督責任】
・直属の部下とは1on1を定期的に実施
・管理下のプロジェクトの状況、スコープ、予算や遅れに影響を与える可能性のある問題の把握
・プロジェクトやビジネスの問題を総合的に監視して…
- 応募資格
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- 必須
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・500万～2億円のサイズのプロジェクト管理経験
・8年以上のプロジェクト管理経験とITにおける顧客管理の経験
・ビジネスレベルの英語
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
