募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。本ポジションでは、外部向けセミナーや社内イベントなどEY Japanにおいて実施されるイベントの運営業務を担当いただきます。
業務内容
・今回の募集人員に特に期待される役割は以下のとおり
・イベント運営業務全般のリード
・イベントに関わる社内外関係者との各種調整
・イベントチームの現場業務のリダー
・イベント時のトラブル対応、トラブル要因の検証、改善策の検討
・イベント運営にかかる主な業務内容は以下のとおり
・イベント運営に関する事務業務全般
・カスタマーリスト管理
・社内のイベント会場の予約・管理、社内外からの問い合わせ対応等
※現在のイベントはWebcastが中心ですが、今後対面型のイベントが再開する可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・5～10名程度のチーム/プロジェクトにおいて主要な役割を担った、あるいはチーム/プロジェクトをリード/マネジメントした経験
・特定のオペレーション領域において改革を実務面でリードした経験（一定の役割を担った経験）
・社内外の複数関係者が関わるプロジェクトに従事した経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 650万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
