募集要項
- 募集背景
- 管理会計を通して原価改善を行ってきた実務経験者が不在の状況で、MTCR(モノづくりトータルコストリダクション)活動と連携したPDCAを管理会計を通して回すために、実務経験の補強を目的とした増員です。
- 仕事内容
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製造、購買、開発、生産技術、営業と協力しながらの原価情報の見える化。≪業務詳細≫
原価企画、原価改善活動の方針を策定し、スペシャリストとして原価改善活動をリードしていただきます。
・タイムリーに見える化できる製造管理会計の仕組みの構築
・中期経営計画や製造戦略、単年の収益計画や製品別原価に基づいた自社工場の収益改善目標の策定
・原価・収益情報のまとめと課題の整理。整理結果のタイムリーな報告
・関係者と連携しての目標達成に向けた活動推進
・上記に関連した基礎教育(人材育成)
≪職務の魅力≫
創業まもない会社で製造管理会計マネージャーのポジションで、製造、購買、開発、生産技術、営業との連携を通して幅広い知識や経験が身に付きます。製造部門の幹部候補として今後の活躍が期待されるポジションです。
≪当社について≫
近年では、スマートフォンの進化に伴うデジタルカメラ市場の縮小等の市場環境にありますが、小型軽量、機動力のある商品にリソースを集中し、映像事業をよりコンパクトで筋肉質かつ機動的な組織構造へとすべく分社化する運びとなりました。長年にわたり革新的な製品を提供し続けてきたオリンパスの映像事業の歴史を未来につなげるために、映像新会社として2021年1月に設立しました。
https://www.olympus.co.jp/news/2020/contents/nr01838/nr01838_00000.pdf00000.pdf
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てを満たす方
・原価管理、製品別管理、経理の基礎的な知識や経験がある方
・新製品や既存製品の原価改善活動(VA、VE活動)の経験または興味、意欲のある方
- 歓迎
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・基礎的な製造品質管理、生産管理の知識や経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造管理会計マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:45~17:30
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 【年収】 720万~1,000万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
住宅手当:住宅手当支給あり(管理職はなし)
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他】財形制度 時短勤務制度 在宅勤務制度 永年勤続休暇制度(リフレッシュプラン) 遺族・遺児育英制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日129日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇