営業(法人向け)
有機EL・液晶テレビのREGZAブランドを開発するテレビメーカーでの量販本部担当
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有機EL・液晶テレビのREGZAブランドを開発するテレビメーカーでの量販本部担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月21日~8月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/21 ~ 2022/08/08)
営業(法人向け)

有機EL・液晶テレビのREGZAブランドを開発するテレビメーカーでの量販本部担当

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。
各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。

このポジションのミッションは以下の通り

(1)各量販本部担当
(2)量販店におけるビジネス交渉及び引取条件の設定
(3)取引先のPSI管理、注文管理、在庫管理及び財務を含めたリスクを全体的に管理
(4)商品価格政策の設定:新商品の価額政策、及び可能である価格調整政策等の設定
(5)商品の売上向上に至る販売促進活動の計画
(6)取引先との関係良好
応募資格
必須
・3年以上の量販店における本部担当経験者
・同業界における慣習を理解している方
・業界内での経験者
募集年齢(年齢制限理由)
年齢不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員(社員登用前提)契約期間3カ月  ※過去3年間で正社員登用の実績:81名登用
ポジション・役割
量販本部担当
勤務地
神奈川県川崎市
勤務時間
就業時間:09:00~17:45
休憩時間:60分
時間外労働:あり
フレックス制度:あり(コアタイムなし)
年収・給与
700~1,200万円(スキル・経験による)

昇給:有(昇給年1回(正社員登用後)
※上記年収は固定手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
通勤手当、残業手当
正社員登用後、退職金制度・確定拠出年金・その他福利厚生制度あり

■定年制度60歳(再雇用65歳まで)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日休暇
年間休日日数:124日(2020年度実績) / 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社

※選考内容・回数は変更の可能性あり/面接はすべてオンラインを想定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板・筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務
設立
1973年10月
資本金
1億円(株主:海信?像科技股?有限公司95%、株式会社東芝5%)
売上高
約656億円(2020年12月期)
従業員数
約800人(2020年4月1日現在)
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