募集要項
- 仕事内容
-
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築
→課内、部内の施策企画、フォロー
・達成に必要な数値管理、KPI設定
・場合によっては営業メンバーとのアポ同行
・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）
等の業務を想定しております。
【本ポジションの魅力】
◆製品ラインナップの幅が広く、様々な成長フェーズ、戦略が異なる製品をもつ環境下で
営業戦略力を磨き上げることが出来ます。
また、競合他社の動きも早いため、市場を知り、戦い方を見極め、先手を打つ
という能力が非常に磨かれる環境です。決まりきったことではなく、
管理職がある程度の裁量をもちながら、戦略構築に専念できるポジションです。
◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます。
ブルーオーシャンな環境で自ら戦略を練り市場を切り開くことが出来ます。
◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、
組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。
将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、
ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。
◆転居を伴う転勤はございません
Mission
チームメンバーは20代が中心です。
育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながら
サービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。
営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。
※ラクスグループミッション
「ＩＴサービスで企業の成長を継続的に支援します」
-------------------------------------------------------
ラクスは予算やＩＴリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。
ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。
国内企業で働く５０００万人すべてに最新のＩＴによる恩恵をとどけてこそ日本という国が豊かになります。
私達はＩＴサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、そこで働く人々の幸せに貢献していきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業スキル
⇒中堅企業むけ提案営業の経験3年以上
⇒営業系を含む管理職経験3年以上
- 歓迎
-
・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収 7,165,356 円 - 11,263,200円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能／アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
