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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月2日~10月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/10/02 ~ 2023/10/15)
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転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
全社的な視点での当社事業戦略の立案とその遂行(主にIR・広報・ESG推進等を中心に)
全社的な視点での当社事業戦略の立案とその遂行(主にIR・広報・ESG推進等を中心に)
●当社の国内・海外の不動産投資商品に係る投資家ユニバースの拡大※
●当社の既存投資家・新規投資家候補へのアプローチによる投資ニーズの喚起 ※
●当社のプレゼンスやブランディング向上に資する広報活動の展開 ※
●当社のESG取組みの推進、及びその対外的な周知の促進 ※
※よりジュニアなスタッフの指揮・統括等を含む
応募資格
必須
<必須要件>
●不動産ファンド運用に係るファンドマネジメント・アセットマネジメント等の経験を有する方
<尚可要件>
●不動産ファンド運用に係るIR業務等を通じて国内の機関投資家等とのリレーションを有する方
<求めるスキル・人物像>
●高いコンプライアンス意識を有する方
●組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行出来る方
●チームプレイヤー志向:チームメンバーや会社の動きを捉え、自発的に行動できる方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●高いコンプライアンス意識を有する方
●組織での就業経験があり、意思決定プロセスに基づき業務を遂行出来る方
●チームプレイヤー志向:チームメンバーや会社の動きを捉え、自発的に行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:15~17:30
年収・給与
基本給:750万円~1000万円
※ 残業代別途支給(深夜勤務の5時間超過分から支給、管理監督者採用)
※ インセンティブボーナスは年棒の10~30%
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 フレックスタイム制度、在宅勤務制度、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自己啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、シェアオフィス導入、ベネフィットステーション加入、社内フリードリンク制
残業手当 入社3年目から退職金制度加入可。みなし残業(月25h/深夜残業5h)、深夜残業手当て・休日出勤手当て、交通費支給、業務に必要とされる資格取得のための資金
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ※有給休暇は初年度14日間(入社月により、按分)
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外機関投資家の皆様向けに不動産ファンドの組成・運用受託・運用の助言等を行います。 不動産運用の対象は、商業施設・賃貸住宅・物流施設・オフィス等あらゆる分野を手掛けていきます。
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Q.
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