募集要項
- 募集背景
- 事業を拡大していく上で経理・財務部門の強化が喫緊の課題となっております。リーダー候補として部門をけん引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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経理・財務のリーダー候補として、決算や税務関連をはじめ、予実管理・資金管理などまで経理・財務業務全般を担当していただきますが、経験していない分野は、入社後に覚えていただければ大丈夫です。【具体的には】
・月次年次決算
・税務申告
・原価計算
・予実管理
・決算書類作成
・資金繰り など
＜入社後は＞
まずは、一緒に業務を行う経理・財務部署のメンバーたちと円滑な連携を図っていくためにコミュニケーションを交わしながら、一連の仕事の流れを掴んでいって頂きます。できることから経験を活かせる環境です。
＜将来的には＞
予算管理や経営分析などの上流工程から、親会社の連結決算対応、工事経理に関する各支店への指導・教育など経営の基幹業務全般に携わって頂きます。将来的には、経営分析に基づいた取締役へのアドバイスなどまでお願いします。
＜この仕事のやりがいについて＞
裁量も大きく、個々の能力やスキルを最大限に発揮しやすい環境です。特に経理・財務は、取締役や上位役職者との関わりも多いため、進言や提案などの決裁も早く、会社を支えている手応えを実感できます。
＜おすすめポイント＞
・実働7.5時間
・残業少なめ(月平均10時間程度)
・完全週休2日制(土日)＋祝日
・有休取得率90％以上 など
プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける職場です。
- 応募資格
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- 必須
- 建設業界での経理経験（日商簿記2級以上）
- 歓迎
- 建設業経理士をお持ちの方は優遇されます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任としてご活躍いただきます。
- 勤務地
- 東京都（千代田区）
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
※決算期などの繁忙期以外は、残業はほとんどありません。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 530万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（7月）
- 休日休暇
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年間休日130日
土日祝日
有給休暇10日～最大24日
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
