デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
カーデザイナー エクステリアデザイナー/ 国内自動車メーカー
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カーデザイナー エクステリアデザイナー/ 国内自動車メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月4日~7月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/04 ~ 2022/07/17)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

カーデザイナー エクステリアデザイナー/ 国内自動車メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社らしさをデザインから表現するデザイナーを強化するための募集です。
重点領域強化とリーダー層の採用を目的とし、同社の中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を募集です。アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化を狙っています。
仕事内容
力強いデザインで海外市場で評価を高める自動車メーカーにて
エクステリアデザイナーを募集です。
ROBUST & INGENIOUSというデザインフィロソフィーを掲げる歴史ある自動車メーカーの同社。機能と共に信頼感と強さを持つ独自性のある同社のブランドをデザインで表現するエクステリアデザイナーを募集です。(以下詳細)

■対象 : EX、PHEV、SUV、ミニバン、コンパクトカー、軽自動車、商用車など同社の取り扱う車種全般
■内容 : プロジェクトごとのテーマに沿ったデザイン開発業務全般(リサーチ、コンセプト開発、スケッチ、デザイン検討、モデリング、モデラーとのコミュニケーション、外部協力会社へのディレクション、量産化へのフォローまで)
■特徴 : アドバンスデザイン開発に力を発揮するクリエイティブタイプの方、また、デザイン品質を維持向上させる量産化に力を発揮するプロダクトタイプの方とそれぞれの適性を見てご活躍いただける環境があります。また、ご経験・実績により、プロジェクトのリードデザイナーやプロジェクト管理業務も担当頂きます。
応募資格
必須
■自動車業界での実務経験 3年以上
■デザイン関連の専門学校卒以上で、Photoshop,Alias,Vredなどのデザインツールスキルを有すること
■英語スキル:TOEIC500点以上
歓迎
■デザインに関連したリソースマネジメントの経験を有すること
■社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること
■英語スキル:TOEIC700点以上(英語でのコミュニケーションが取れる事)
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
ブランドやデザインに基づくDNAを”三菱らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい三菱」を作る挑戦、進化を目指しています。
そういう我々の考える”三菱らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい三菱を作っていこうよ”という方を広く募集しています。
■多くのデザイナー、関係者と協業するため、コミュニケーション力が高い方
■同社のデザインフィロソフィーに共感し、チャレンジ精神を以って新しい同社を作ることに参加くださる方
■クルマ、テクノロジー、アート、カルチャーへの関心が高い方
■好奇心があり何事にもポジティブにかかわることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県岡崎市
勤務時間
8:30~17:30 (フレックスタイム制あり、標準労働時間 8時間)
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、退職金制度、三菱自動車割引購入制度ほか
休日休暇
週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、
年間休日121日、年次有給休暇 121日
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接(オンライン) >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
“Drive your Ambition”というブランド・メッセージを掲げる同社では、「行動範囲を広げたい、様々なことに挑戦したい」というお客様に新しい価値ある体験をお届けし、大切なお客様と社会のために、走る歓びと確かな安心をこだわりを持って提供、また、お客様のカーライフをより豊かなものにすることに取り組んでいます。
SUVを中心とした同社の自動車は13か国33の地域で販売され、海外での売り上げは全体の90%を締めています。近年では大手国内外のメーカーとのアライアンスを組んだことから、開発体制もグローバル化が進み、ダイバーシティな環境の整備が進んでいます。
設立
1970年4月
資本金
284,382百万円
売上高
22,703億円(連結 2019年度)
従業員数
32,171人(連結 )
入社実績
Aさん(27歳 / 男性)
CMFデザイナー
Bさん(42歳 / 女性)
デザイン戦略
Cさん(29歳 / 男性)
デジタルモデラー
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