管理部長
≪時代の転換期を創出≫管理部長（CAO候補）/NEXTユニコーン選出/年収1000万以上可
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≪時代の転換期を創出≫管理部長（CAO候補）/NEXTユニコーン選出/年収1000万以上可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月17日～10月30日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/10/17 ～ 2022/10/30）
管理部長

≪時代の転換期を創出≫管理部長（CAO候補）/NEXTユニコーン選出/年収1000万以上可

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
CFO領域と経営管理領域にそれぞれ責任者を配置する予定です。
本ポジションの方はいわゆる経営管理業務（CAO領域）に集中することができます。
将来キャリアは、経営管理部長→執行役員or取締役CAOを想定。
仕事内容
同社が目指すIPOを実現する管理体制を構築するに留まらず、「全社生産性の最大化」「ITにより統制された業務フローの構築」を上場会社水準で実現していただくことをお任せいたします
【想定領域】
・財務経理
・法務（契約法務、機関法務）
・労務（給与計算、入退社処理など）
・総務（オフィス管理、備品管理など）
・事業管理（アカウント登録、契約情報入力など）
※経営企画業務、管理会計業務䛿、CFOと分担しながら進めていただく予定です。

【ツール】
会計：freee 経費：MF経費
ワークフロー・支払：バクラク
請求書発行：請求管理ロボ、NP掛払い
他：Googleスプレッドシート（Google Apps Script含む）
応募資格
必須
・日商簿記検定2級以上 もしく䛿それに準ずる知識
・事業会社経理又䛿監査法人経験3年以上 もしく䛿それに準ずる経験
歓迎
【歓迎条件】
・上場会社経験者
・システム導入やプログラミング（GAS、SQL、VBA等）に長けた方
・証券会社公開引受業務経験
・公認会計士
【必須】
求める人物像
・経営管理だけでなく、会社全体䛾生産性向上に対して強い興味䛾ある方
・「自動化」「IT化」「ツール導入」等による生産性䛾向上に興味䛾ある方
・批評家で䛿なく実行者として、CEOや事業責任者と同じ視座で事業に対する思考、ディスカッション、施策実行ができる方
・個人で䛿なくチームとして高いパフォーマンスを出していく意欲䛾ある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理監督者
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務時間
◆勤務時間　10:00～19:00
フレックスタイム制を導入（労働時間 8時間）
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム
年収・給与
800万円 ～ 1199万円
休日休暇
◆休日・休暇
土曜日及び日曜日
国民の祝日
年末年始
夏季休暇（７月から９月の間に５日間）
その他会社が指定する日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
とある業界の企業と企業を繋ぐプラットフォームを展開している会社です。
現在は300社を超える企業が利用しており、
業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しており、その流れの中で新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。

早い段階でブルーオーシャン市場に目をつけたため独走に近い形でシェアを広め続け、
サービスリリースから僅か1年半で累計600社の導入実績、
様々なメディアにも取り上げられている企業なのでもしかするとご存知ではないかと思います。

国内屈指の大手企業も同社のサービスを導入していることから業界内外からの注目も高まっておりまして、
現在は上場を見据えて着実に成長しているので安定性・成長率の高さも大きな魅力です。
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職種
管理部門系管理部長
業種
IT・インターネット・ゲームIT
流通・小売・サービス人材ビジネス
勤務地
東京都/ 神奈川県/ 埼玉県/ 千葉県
こだわり条件
株式公開準備/ ベンチャー企業/ 管理職・マネジャー/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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