サーバ・ネットワークエンジニア
セキュリティソリューションエンジニア★WLB・福利厚生の充実◆中堅層の方×ネットワーク業務経験者 ◎
サーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティソリューションエンジニア★WLB・福利厚生の充実◆中堅層の方×ネットワーク業務経験者 ◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月2日~6月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/02 ~ 2022/06/15)
サーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティソリューションエンジニア★WLB・福利厚生の充実◆中堅層の方×ネットワーク業務経験者 ◎

株式会社大塚商会
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
★中堅層歓迎
○ネットワーク
(TCP/IP、名前解決、トラブル時の切り分け等)
 の知識・業務経験者
○WindowsOS全般(NW設定、レジストリ等)
 の知識・業務経験者
○情報処理安全確保支援士に準ずる知識 
※資格の取得不問
★以上の方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
●本部エンジニアとして、社内エンジニアから
 の問い合わせ対応および同行支援を行います。
◎ウイルス対策製品、FW/UTM等のネットワーク
 セキュリティ製品の本部サポート業務
◎拠点エンジニアからの問い合わせ対応
◎構築支援
◎サポート資料(手順書、設計書、仕様書等)
 の作成・更新業務
◎製品検証、研究開発

●本部エンジニアとして、社内エンジニアから
 の問い合わせ対応および同行支援を行います。

※セキュリティに関する案件は業種・規模問わず
 幅広くありますが、同行支援に関しては
 中~大規模のお客様への対応が比較的多いです。

■仕事のやりがい
○セキュリティに特化したサポート部隊のため、
 セキュリティのスペシャリストになれます。

○日々進化するセキュリティ業界に携わることで、
 新技術や脅威動向を把握することができ、
 お客様を守るソリューションを自ら開発し
 ビジネス展開する喜びを感じることが可能。

○会社指示のもとトレンドマイクロ認定資格
 が取得できます。

■入社後のキャリアパス
◇製品の実装、設計、開発、サービス企画、
 戦略立案、などの実績が評価されると
 以下の道が選択できます。
◇管理職
◇専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、
     上流工程のマネジメント
◇専門職 セキュリティ製品のスペシャリスト
     (他スペシャリストに転身も可能)

■どのような能力が身につくのか
◎セキュリティのスペシャリストとなり、
 お客様の環境や業務に沿ったセキュリティ提案
 や導入作業が行えるようになります。

◎各セキュリティ製品メーカーや販社との
 人脈を生かし、新ビジネスを立ち上げるスキル
 が身につきます。
応募資格
必須
・ネットワーク
(TCP/IP、名前解決、トラブル時の切り分け等)
 の知識・業務経験者
・WindowsOS全般(NW設定、レジストリ等)
 の知識・業務経験者
・情報処理安全確保支援士に準ずる知識 
 ※資格の取得不問
歓迎
・ウイルス対策製品の構築・運用経験
・セキュリティ商材(FW/UTM、認証等)
 の構築・運用経験
募集年齢(年齢制限理由)
27-43 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
●所定労働時間 9:00~17:30
(7時間30分、休憩60分)
※職種により裁量労働制・フレックス制を適用
年収・給与
500万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
◇待遇/福利厚生
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・通勤交通費:会社規定に基づき支給上限10万円
・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)
・住宅手当
・育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・
 子供が小学校3年生になるまで利用可能な
 短時間勤務制度など)
・退職金制度
・社員持株会制度
・ストック休暇制度
・社員再雇用制度
・ホームヘルプ制度
・自社健康保険組合および各種社会保険
 ほか
休日休暇
◇休日/休暇
◆年間休日数125日(2021年実績)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇(有給消化含む)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他各種休暇制度あり
選考プロセス
◇選考の流れ
●筆記試験:有(適正検査30分程度)

■書類選考

■適性検査(言語、計数、性格)合否あり

■人事面接⇒オンライン

■二次面接(現場面接)⇒オンライン

■役員面接(最終)⇒対面の予定

■内定

※ポジションによって選考回数が
 変動する場合あり
※場合によっては社員面談を実施

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【細やかな選考対策】
 ◆書類選考対策
 →企業の求める人材像に照らし合わせ、
  スキルや業務内容までアドバイス
 ◆想定質問対策/ケース面接対策
 →過去~現在まで応募者より集めた
  実際の質問内容もとに 
 「受けていただく企業×面接回数分」
  の面接対策実施
 ※実際の出題内容だけでなく、企業の
  「判断軸」についてもアドバイス 
 ◆年収交渉
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 ◎1次面接通過率:528%(他社:30%)
 ◎2次面接通過率:73.6%(他社:50%)
 ◎内定率:29.6%(他社:5%)
 (※2021年実績)

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会社概要

社名
株式会社大塚商会
事業内容・会社の特長
★ITでオフィスを元気にする★
<日本企業のIT化を飛躍させましょう>

■システムインテグレーション事業
 コンピューター、複合機、通信機器、
 ソフトウェアの販売および
 受託ソフトの開発など
■サービス&サポート事業
 サプライ供給、保守、教育支援など

★ワンストップソリューション
◎IT商社とSIerの2つの側面を持ち、
 コンサルティングから情報システム構築
 ・導入・運用サポートまで、
 情報システムのライフサイクルに
 あわせて、一貫してお客様の問題を
 解決するサービスを行っています。

★マルチベンダー・マルチフィールド
◎特定のメーカーに縛られることなく、
 2,000社を超えるベンダーから
 コンピューター・サーバー・通信機器
 複合機などのあらゆるオフィス機器
 や各種ソフトウェアを
 組み合わせて提供しています。
 ITの全体最適化について総合的に提案。

◎ご相談からサポートまで一貫して、
 総合的に「オフィスまるごと提案」
 ができることが同社の強みです。
 その強みを生かし、
 今後さらに拡大する日本企業のITニーズ
 に応えていきます。

◎幅広いお客様が持つオフィスにおける
 様々な“困った”の声を解決し、
 ITでオフィスを元気にすべく、
 ぜひ一緒に日本企業の
 IT化を飛躍させましょう。

■ソリューション・サービス■
●AI・IoT・RPA
●働き方改革
●ERP・基幹業務・業務管理
●クラウド
●CAD(設計支援ツール)
●マイナンバー
●電気代の削減
●モバイル・タブレット活用
●ITインフラの保守・管理
●セキュリティ
●PC・ソフトウェア管理
●バックアップ・災害対策(BCP)
●経理・総務・調達の代行
●サーバー活用
●製品の導入・活用支援
●複合機・コピー機活用
●研修・人材育成
●文書管理・電子契約・ペーパーレス
●サービス&サポート
●情報共有・会議システム
●コンサルティング
●通信・ネットワーク
●学校・自治体
●データ分析・活用
設立
1961年
資本金
10,374,851,000円
売上高
8518億円(連結)/ 7667億円(単体)
※2021年12月期
従業員数
従業員数 7,429名(連結子会社を含めた従業員数9,119名) ※2020年末日
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