ITコンサルタント
インフラコンサルタント【インフラ先端技術/クラウド領域ご経験者歓迎】~1500万円
掲載期間:24/03/22~24/05/16求人No:FJCO-vc-15
ITコンサルタント

インフラコンサルタント【インフラ先端技術/クラウド領域ご経験者歓迎】~1500万円

株式会社ビジョン・コンサルティング
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible、等
今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。
本領域の知見をお持ちの方を募集しております!
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。
ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。

【詳細】
金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。

・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定)
・システム化計画
・RFP作成支援
・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築
・CI/CDの企画/設計/構築
・運用監視の企画/設計/構築

【ソリューションテーマ例】
オンプレからクラウド環境への移行計画支援/IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援/
システム統合の計画策定支援
応募資格
必須
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験
・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験
・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験
歓迎
・インフラ先端技術の経験
(Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、
 Docker、Ansible等)
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)
 を用いた要件定義/設計/構築の経験
・コンサルティングファーム経験者
・ITの知識があり、企業の経営企画・営業戦略
 など経営からの視点で企画経験
・事業戦略、サービス戦略/企画の経験
募集年齢(年齢制限理由)
24~52歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
■正社員
勤務地
■東京本社: 六本木ヒルズ森タワー
勤務時間
■9:00~18:00
※リモートワークを
 推奨しています。
年収・給与
■想定年収:800~1500万円
待遇・福利厚生
◇待遇/福利厚生
・試用期間6ヵ月
・給与改定 年1回(5月)
・業績賞与年2回
・各種社会保険
(関東ITソフトウェア
 健康保険組合加入)
・通勤費実費支給
・出張手当
・超過勤務手当
・教育制度

休日休暇
◇休日/休暇
・完全週休2日制、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
(初年度10日)
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・忌引休暇
 他
選考プロセス
◇選考の流れ
■書類選考 ⇒ 1次選考(人事)
⇒ 2次選考(新規事業部担当者)
⇒課題選考
(事前に課題を提示しますので、
 調査後に資料化していただきます)
⇒ 内定

◆Webテスト(Web GAB)あり 
※1週間以内を目安に、受検いただきます。

※選考回数は変更になる場合
 もございます
※各面接所要時間は下記
 を想定しております。
***********
◇1次面接:1時間
◇2次面接:1.5時間
◇課題選考:5~6時間
(持ち帰り頂く課題になります。
 連続して5時間行って
 いただくものではございません)

選考のどこかのタイミングで、
「リファレンスチェック」※
 を行う場合があります。

※一般的にはオファーレター
 の前に候補者の職務経歴に
 間違いがないか、
 また以前どういった働きぶり
 だったのかを前職の上司など
 に確認すること。

≪★おすすめポイント★≫
◆リモートワークを推奨
 
◆教育体制の充実
コンサルタント職に対して
 十数種類に及ぶ研修や、他企業
 にはない「1 on 1」の研修を
 ご用意。

◆個人の能力強化、長期的な安定
・属人的な他SIer/他社ファームと違い、
 データ分析に基づくスキル向上
 プログラムを導入
・最短最速でキャリア形成が可能
(ITコンサルタント/上流SEとして)
(他社で5年かかる成長スピードを
 当社では2~3年で実現可能)

◆「音声認識」「AI」「RPA」など
 最新テクノロジーを駆使し、
 コンサルティング業界を刷新する
 ビジネスを展開予定
 
◆圧倒的な働きやすさ
平均残業時間:16時間/月
ワークライフバランスの実現を
 重視しており、無理な働き方を
 させないような仕組みを確立

◆年平均昇給率
直近4年間の平均昇給率10%超え
頑張った分は最大限、給与へ還元

◆個人の能力強化、長期的な安定
属人的な他SIer/他社ファームと違い、
 データ分析に基づくスキル向上プログラム
最短最速でキャリア形成が可能
(ITコンサルタント/上流SEとして)
(他社で5年かかる成長スピードを
 2~3年で実現可能)

◆データドリブン
データに基づき、「育成・研修プログラム」
「営業/採用手法」等を確立し、
 脅威的な成長を実現
(年平均%300超の成長率)

◆「音声認識」「AI」「RPA」など
 最新テクノロジーを駆使し、
 コンサルティング業界を刷新する
 ビジネスを展開予定

会社概要

社名
株式会社ビジョン・コンサルティング
事業内容・会社の特長
============
☆★LEADING THE WAY
 OF THE FUTURE.★☆
============
“イノベーションで世界をより良く”
<お客様に最大の付加価値を、
 社員に最大の成長を提供する
 コンサルティングファーム>

◎世界トップクラスの成長率
上場企業成長ランキングトップクラス
過去5年の売上高成長率は”2971%”

◎日本から世界へ
全世界440都市へ事業展開を目指す
 創業5期目にして、西日本支社・中部支社
 の設立。7期目にしてロサンゼルス法人
 の設立。

◎新規事業の展開
世界一の事業企業を目指す
 最先端技術(AI、RPA、5G等)を駆使。
 ”ビジネスモデルを刷新する事業に挑戦“。


========
★サービス★
========
●コンサルティング事業
◎戦略コンサルティング
◎業務コンサルティング
◎ITコンサルティング
◎システムインテグレーション

●新規事業
◎プラットフォーム開発
 特に社会貢献意義の高い領域に絞り、
「かつて誰も挑戦したことがない
 魅力溢れる新事業」に挑みます。
 全世界へのサービスローンチを見据え、
 事業開発を行います。
=========
★業界とPJ例★
=========
●金融・保険
照会対応業務の 省力化・自動化
●建設・不動産
次世代オフィスづくりの 戦略策定
●IT・通信・インターネット
リスク情報プラットフォーム事業の推進
●メーカー・商社
モノづくり上流工程の デジタル変革
●流通・小売・サービス
新商品のマーケット戦略立案
●マスコミ・メディア
放送セキュリティ対策
●運輸・物流
GDPR対応支援(グローバル)
●官公庁・教育
業務基幹システム刷新の設計
 開発の管理支援
設立
2014年2月 売上高
資本金
5000万円
売上高
20.8億円(2019年1月期)
※前年度比 128%増
従業員数
538名(2021年7月1日時点)
入社実績
Mさん(28歳 / 男性)
システム技研/490万円で内定
Iさん(43歳 / 男性)
IT企業/1300万円内定
Oさん(37歳 / 男性)
コンサルティング企業/1100万円で内定

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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