募集要項
- 募集背景
- ・定期異動の人員減に対する補充
- 仕事内容
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本社経理業務としての、決算業務、残高確認、子会社決算支援、連結決算処理、会計監査対応、適時開示(決算短信等)、法定開示(有価証券報告書等)、内部統制評価、税務申告書作成といった業務。本社経理(財務・会計・税務)をご経験に応じてお願いします。
・経理業務(財務会計・税務会計・管理会計全般)
・月次、四半期、期末決算業務(伝票起票、各種資料作成、監査対応、等)
・月次業務管理(売上、原価、販管費などの予実管理)
・税務処理業務(税計算、申告書作成、調査対応など)
・各部門及びグループ会社からの経理相談窓口 etc
・募集部署=経営管理本部 経理部 経理課
・経理課=全7名 課長、メンバー6名
・総合職採用のため、将来的に全国転勤
- 応募資格
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- 必須
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・実務経験として経理(会計・税務)業務を担当したことがある方
・基礎~中級レベルのエクセル等office操作スキルのある方
・簿記2級レベル
- 歓迎
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(以下はあれば尚可)
・公認会計士
・税理士
・簿記1級
・語学力
・IT知識など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・特定の業務に固執せず、幅広く様々な業務にチャレンジする意欲のある方
・業務に対して積極的に取り組み、協力的な姿勢の方
・明朗快活で元気のある方
・コミュニケーション力(語学力のある方歓迎)
・IT力(今後の能力開発でも可、興味関心のある方歓迎)
- 雇用形態
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正社員(無期雇用)。試用期間(3ヶ月)。
副業可
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 神戸本社
- 勤務時間
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8:45~17:30(実働8時間)
フレックス制度(コアタイム13時~15時)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 650万円(経験考慮)
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当( 全額 ) ・ 退職金
財形貯蓄、持ち株制度、その他会員制福利厚生サービス
【教育制度・資格取得補助制度】
研修:商品、技術研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、論理的思考力向上研修、マーケティング基礎研修
自己研修:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援、社内英会話教室の実施
- 休日休暇
- 週休2日(土日祝)。年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接2回。適性検査。