募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーの製品スペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っている部門における製品技術をご担当いただきます。
【お任せする業務】
イメージセンサーの製品化/量産フォロー業務をご担当いただきます。将来的にはプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
・製品評価・解析
・測定仕様策定・最適化
・信頼性試験対応 等
※未経験の方には1年間先輩社員が付き、丁寧に指導します。プロジェクトに関しても、まずはサブ担当として測定業務からスタートする予定のため、安心して仕事に慣れていただくことが可能です。
※プロジェクトリーダーをお任せする場合、配属部署のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署も横断してプロジェクトを推進するケースがあり、幅広い経験を積むことが可能です。
【業務の魅力】
◆入社後のキャリアイメージ
大きく分けて、多種多様な案件を推進していくプロジェクトリーダーと、テスタの装置生成やプログラミングなど、特定の領域を究めるスペシャリストのキャリアがあります。その他にも、デバイス開発やプロセス開発、解析技術、テスト技術への職種転換、それにとどまらず、グループ会社へ出向して活躍している社員もいます。他の部門をまたぐことで、半導体領域のエンジニアとして、スキル・経験を身に付けることが可能です。
◆モノづくりを間近で実感できる
最終製品に非常に近い距離で業務を進めることができます。距離が近い分、大変なことも多々ありますが、顧客の評価、工場の声などをリアルに聞き、製造に従事している関係者と協力しながら、少しでも良い商品を世の中に出そうと、一致団結して仕事に取り組んでいます。
【企業の特徴】
◆大手電機メーカーのグループ企業
◆最先端の要素技術を融合した半導体デバイスメーカーとして、常に最先端の技術を駆使して開発を進めています。
◆手掛けているCMOSイメージセンサーは世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン等に搭載されています。また、世界に先駆けて裏面照射型CMOSイメージセンサーおよび積層型CMOSイメージセンサーの開発・量産化に成功しています。世界最先端の技術力を有する企業で、世界に誇る技術力を養うことができます。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高卒以上
・メーカー（業界問わず）でエンジニア経験をお持ちの方
例）化学メーカーでの品質管理経験、自動車関連メーカーでの生産技術経験
・分析、原因追及等、モノゴトを探求することが好きな方
【歓迎要件】
・ロジックテスタを使った解析業務経験
・半導体試験装置を使った評価/解析経験
・電気/電子回路に関する基礎知識
【求める人物像】
・失敗を恐れずチャレンジできる人
・粘り強く、諦めない人
・周囲と共同することが得意な人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県諌早市
- 勤務時間
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勤務時間 8:30-17:30（コアタイム 9:30-15:30）
休憩時間 60分
残業時間 有
※職種により交替勤務もあります。
- 年収・給与
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年収：450-900万円
給与改定：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜給与補足＞
※これまでの実務経験を考慮し決定/記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・超過勤務手当
・団体保険
・持株会
・財形貯蓄
・社内募集制度
・自己申告制度
・自社製品購入支援制度など
・カフェテリア完備
・住宅初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）実費負担
・引越し費用実費負担
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制(土日祝日)
休日日数：126日
休暇：夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）、
有給休暇（入社時最大16日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→採否決定
