人事制度・企画
人事部門マネージャー/HR業務・人事制度改革【外資系:バッテリーセパレーターの世界大手】
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人事部門マネージャー/HR業務・人事制度改革【外資系:バッテリーセパレーターの世界大手】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月30日~7月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/30 ~ 2022/07/13)
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人事部門マネージャー/HR業務・人事制度改革【外資系:バッテリーセパレーターの世界大手】

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
・補充、拡充
仕事内容
HRマネージャー
【人事マネージャー】

バッテリーセパレータ世界大手のエンテック社傘下の日本法人 エンテックアジア社のHRマネージャー
2021年9月に、前身の日本板硝子(株) バッテリーセパレータ事業部から米国エンテックグループの傘下となり、日本板硝子の人事制度からエンテックグループの仕組みに日本の法制を踏まえて変革して頂くと同時に、HR部門のマネージメント 及び 長期的な人事制度の改革業務を米国本社とのコミュニケーションにより進めて頂くポジションです。

■エンテックアジアに関して
日本板硝子(株)の垂井事業所(バッテリーセパレータ事業部)が世界最大手米国エンテック社へ事業譲渡され、2021年9月に新会社「エンテックアジア(株)」として新たなスタートを切りました。入社・配属はこの新会社であるエンテックアジア(株)となります。
■扱う製品に関して
エンテックアジア(株)は国内自動車用バッテリーに使われているセパレータの80%以上を生産・供給しています。
米国エンテック社は鉛蓄電池セパレータに加え、リチウムイオン電池セパレータをラインナップしています。今後、両社が持つ技術やサプライチェーンを活かし、更なる成長を目指してまいります。
応募資格
必須
・人事関係の業務経験



雇用形態
正社員
ポジション・役割
総合職
勤務地
岐阜県 垂井町
勤務時間
所定就業時間 8:30~17:00(休憩45分)
年収・給与
約800万円 ~約1000万円位
ご経歴や能力を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
【通勤手当】有り
【住居手当】有り 
【家族手当】有り
【寮社宅】有り  
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【退職金】有り 
休日休暇
【休日】年間126日 基本土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】年間有給休暇12日~20日
【特別休暇制度】結婚・育児・介護・デイスカバリー休暇等
選考プロセス
書類選考
面接2回(オンライン面接予定)
適性検査(WEB)有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
米国エンテック社の日本アジアにおけるバッテリセパレーターの製造販売会社/業界のリーディングカンパニー
【事業内容】
バッテリセパレーターの製造、販売(世界規模の高シェアーで供給する)
鉛電池用セパレーター製品、リチウム電池用セパレーター製品,
特にポリセパレーターエチレンセパレーター及びAGMセパレーターはグローバルで高シェアー
【主要顧客】国内、海外電池メーカー

設立
2021年9月
資本金
3億5000万円
従業員数
約200名 (日本)
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