その他、技術系(IT・Web・通信系)
IoT化推進 クラウドバックエンド開発エンジニア(サーバレス)
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:LIXIL-Engineer
再掲載その他、技術系(IT・Web・通信系)

IoT化推進 クラウドバックエンド開発エンジニア(サーバレス)

LIXIL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
LIXILでは水回りやリビング・エクステリアなど様々な商品のIoT化や、それらを連携させたスマート住宅に取り組んでいます。実情はこれからが本番であり、だからこそ自分の思いを形にしたり、スキルを活かして活躍できる場面が沢山あります。便利で安心できる住まいや住生活の未来に貢献できる商品やサービスを一緒に開発しましょう。
・自らが開発した商品やサービスで世界中の人々に感動を与えたい
・国内のみならず海外との連携業務もあり、幅広く知見・経験・人脈を広げたい
そんな人が活躍できる場を提供します。
仕事内容
■業務内容■
水回り空間のIoT化を推進する上で重要となるクラウド分野の開発者や開発プロジェクトリーダーを募集します。
IoT製品の開発と運用、得られるデータの活用に関わるクラウド業務全般を担当していただきます。
サーバレス開発のご経験やスキルを活かしていただけます。

具体的には AWSのIoT CoreやAPI gateway を入出力として lambdaを使い、DDB, RDB, S3 をストレージにしてデータ処理いただきます。状況に応じてその他のサービスも使用し、データの可視化や処理も行います。
候補者の能力に応じてスマホアプリやWebアプリのPoC開発、 製品開発などをお任せする可能性がございます。
応募資格
必須
■必須の経験/能力
・AWS, GCPを使用したクラウドアプリケーション,システム開発(特にサーバレス開発経験)
歓迎
■歓迎する経験/能力
・データベース設計、SQL、最適化、セキュリティ
・HTTPS、 MQTT、 WebSocketを使用したAPI開発,連携アプリケーション
・Lambda、EC2、 Docker 等を利用したプログラム開発
・IoT製品,スマホアプリと連携したシステムの設計,開発
・セキュリティ、 暗号、 認証の基礎知識
・社内、他部署、社外、委託先、オフショア等との調整に対する、コミュニケーション能力
・OSSコミュニティでの活動経験
・開発言語:JavaScript, Python, Kotlin, swift 等、新しい技術を学ぶ好奇心旺盛な方
・HTTP, TCP/UDP, IPv4/v6, TLS, MQTT, Wi-Fi, BLE
フィットする人物像
■求める人物像■
・自ら常に勉強し技術を向上しようとできる方
・ネットワークやクラウド、新サービス企画立案など他領域にも興味関心を持ち、幅広くやっていきたい意欲のある方。
雇用形態
正社員
勤務地
居住地によって下記いずれかが勤務地となります。

●愛知県常滑市港町3-77 榎戸ビル
株式会社LIXIL 榎戸ビル / 最寄駅:名古屋鉄道 榎戸駅

●東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー24F
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
年収・給与
年収400万円~
月給22万円~/賞与5ヶ月分~5.5ヶ月分程度
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
待遇・福利厚生
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
休日休暇
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
選考プロセス
<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

<Step2>書類選考
3~5営業日程度のお時間を頂きます。

<Step3>適性検査(SPI)

<Step4>1次面接
部門リーダー、担当者

<Step5> 最終面接
研究所長


土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
キャリアパス・評価制度
Global Challenge Program
将来、LIXILでグローバルマインドを持って活躍する人材を発掘·育成することを目的として、Global Challenge Programを実施しています。公募から選ばれた従業員は、アジア·アメリカ·欧州のLIXILグループ内の海外事業所で約1年間現地業務に就き、OJTを通じて知識·経験·実務力·適応力を高め、将来のLIXILでのキャリア形成·業績貢献へ繋げます。

会社概要

社名
LIXIL
事業内容・会社の特長
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在約56,000人の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ(証券コード: 5938)は、2021年3月期に1兆3,782億円の連結売上高を計上しています。
設立
2001年10月1日
資本金
68,418百万円
売上高
1,378,255百万円(2021年3月期)
従業員数
56,097名 ※連結従業員数(2021年3月期)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社LIXIL
設立
昭和24(1949年)年9月19日
資本金
68,530百万円
代表者名
取締役 代表執行役社長 兼 Chief Executive Officer (CEO) 瀬戸 欣哉
従業員数
55,624名 ※連結従業員数(2023年3月期)
事業内容
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、世界150カ国以上で約56,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
事業所
本社
〒141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
ホームページ
https://www.lixil.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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