組織・人事コンサルタント
人事労務コンサルタント
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月1日~6月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/01 ~ 2022/06/14)
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人事労務コンサルタント

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。
【職務内容】
上場企業(売上1000億円従業員数2000名)から中堅・中小(売上1億円従業員50名程度)まで幅広いクライアントの経営者に対して、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。
・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用
・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務)
・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援
・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入
・人材育成支援、研修講師など
・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動
・認知度向上のためのマーケティング活動(執筆等を含む)
・自身の担当案件における採算管理
【魅力】
・労務案件だけでなく、人事制度設計など幅広い人事領域にコンサルティングをオーダーメイドで提供し、加えて顧問契約として長期にクライアント支援が可能。
・設立間もない会社であり、組織立ち上げや新規ビジネス創出チャンス有。
・「圧倒的なプロ」がアクタスらしさと呼ばれ、専門性の構築や経営者に寄り添う人格など、トップ集団の中で本質的なコンサルティングを経験可能。
【組織構成】5名(組織人事コンサルティングチーム/アクタスHRコンサルティング株式会社兼務)
※別途組織上はアウトソーシング部門もあり、連携を行っております。
応募資格
必須
■社会人3年以上で下記いずれかのご経験
・社会保険労務士として労務コンサルティング経験
(賃金・評価制度設計、長時間労働対策、組織再編対応など)
・組織人事コンサルティング業務経験
(人事領域のプロジェクトを主担当として行える程度)

【歓迎要件】
▼社会保険労務士試験合格者
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:00
年収・給与
600万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝祭日 年末年始(12/29~1/3) 法定年休 夏季休暇(3日間) 慶弔休暇 試験休暇 介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
2015年
資本金
非公開
従業員数
28名
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Q.
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A.
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