募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
■企業オーナーの相続・事業承継、M&Aのコンサルティング業務の遂行頂きます。
■事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【職務内容】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・提案の実行、クロージング
【ステップアップの流れ】
１）まずは新規顧客開拓や案件取得をメインに行っていただきます。
案件取得については、パートナー企業からのご紹介やセミナーからの集客、ダイレクト営業など様々です。今後は最適な顧客開拓ルートを探りながら裁量を持って業務に携わっていただけます。
２）案件取得後はM&Aの実行やアフターフォローについては副担当としてご経験いただきます。
３）業務に慣れてきたら案件取得から実行まで主担当として実行していただきます。
【主な顧客属性】
■顧客規模は数億円～20億円程度がメインでありますが、100億円近い規模のお客様の対応した実績もございます。
【魅力】
■同社の事業承継部門は、同族承継・社員承継・M&A・廃業清算のすべてを取り扱っているため、お客様の課題にあわせた最適なご提案ができ、Ｍ＆Ａの専門会社では出来ない、幅広い経験が得られます。
また、事業承継は日本経済の重要な課題であり、社会貢献に資する業務ができます。
■企業オーナーの問題を解決する上で、事業承継やM＆Aのみならず、M＆Aを終えた後の財産運用、相続プランなどの財産承継の業務に関わることができます。その為、Ｍ＆Ａの専門会社では出来ない幅広い経験が得られます。
【募集背景】M＆A案件の増加、及び事業拡大に伴う増員
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関での法人営業
※企業オーナーとの折衝経験歓迎します。
【歓迎要件】
■高い営業実績を残している方
■M&Aの提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験（案件トスアップなどでも可）
■メガバンク、証券、地銀、MA専門会社などでM＆Aを経験された方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始12月29日～1月3日、有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 ■ワークライフバランス重視の環境／不動産専門企業とは違う事業を展開しているため、土日祝は休みの完全週休2日制が基本です。夏季休暇では11連休を取得した社員が多数。有給も取得しやすいです。
