募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
-
主要グループ会社の経理チームリーダーとして業務に携わっていただきます（いわゆる主計部署の管理業務となります）。▼具体的には
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
・新規事業や新設会社が頻繁に立ち上がるため、会計や税務面から事業の建付けや業務フローの検討に関わる機会が多くあります。
・多岐にわたる業種の経験を積むことが可能で、立ち上げ中・発展途上の事業も数多くあるので業務効率化の経験を積むチャンスも多数あります。
・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っている為、大企業の規模感とベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で経理業務を経験しスキルを磨くことができます。
・事業拡大や多角化に伴う積極的な採用で人員が急増しているため、マネジメントのご経験を十分に発揮していただけます。
【キャリアステップについて】
様々な展開を進めており
・CFO的な立ち位置の業務（経営企画、管理会計等）を行う
・税務等の専門スキルを磨く
等、ご本人のご志向によって様々なキャリアステップを踏むことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記1級程度の会計知識
- 歓迎
-
・マネジメント経験（２~３名前後のマネジメントまたはリーダー経験）
・あるべき業務フロー、ルールを考え、実際に実務に落とし込んでいく推進力、スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳位～40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・リーダーシップを発揮し、高い当事者意識をもって業務を行える方
・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方
・社内、グループ内関係部署や社外パートナー等と協働できる協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間の4ヶ月間条件変更無し）
- 勤務地
-
東京都港区六本木三丁目2番1
（最寄駅：六本木一丁目駅）屋内の受動喫煙対策有
（オフィス内禁煙） 転勤当面なし
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制度】・フレキシブルタイム:8時～20時・コアタイム:11時～17時 時間外労働：有 (月平均20-60間程度)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険)
介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,育児休暇制度,
退職金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1～状況に応じ複数回)→リファレンスチェック→内定
