募集要項
- 募集背景
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設立から50年以上無借金経営を続ける当社ですが、主要都市部（関東エリアでは東京・神奈川・千葉・埼玉）に集中してオーダーメイドのデザイナーズマンションの自社設計・建築を展開しております。土地オーナー様（地主様）に高収益をもたらす手段を提案することで安定した支持を得ています。
今後も自社で土地を購入して開発をする事業などを含めて、会社全体として次世代へのステージに入ってきています。
当社にとって意匠設計は採用ニーズが高く、今後の事業拡大に能力のある方が必要となっております。
- 仕事内容
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今回は当社の右肩上がりの着実な成長を支える重要なポジションとして、意匠設計をお任せできる方を募集致します。【会社特徴】
当社は主にオーダーメイドデザインマンションの建築をしておりますが、過去にデザイン業界の権威でもあるグッドデザイン賞（GOOD DESIGN AWARD）を6回も受賞するなど、デザインと品質には他にないオリジナリティとブランド力を持ってビジネスを行っています。
今後は「100年賃貸」というフレーズのもとでお客様や地域に愛される賃貸マンションづくりを行い、変革を起こしていきます。
【業務内容】
下記すべての業務を担当するわけではありませんが、複数の業務をチャレンジすることが出来ます。（ご経験や適性を見て職務内容を検討します）
・都市型賃貸・分譲マンションのオーダーメイドプランニング
・商業施設の設計
・木造2×4の設計（集合住宅）
・内装設計、インテリア
・BIM推進
・お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション
・企画設計～基本設計～実施設計
・著名建築家・デザイナーとのコラボ
・新商品開発
【配属部署について】
≪主たる配属先≫ 本社
≪現場設計職 ≫ 新都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロック、埼玉ブロックの設計部
【募集背景】
今後更なる事業領域の増強による。会社組織も拡大方針です。
【ポイント】
・設計職は基本的に本社勤務ですが、現場設計職については首都圏各支店勤務で検討出来ます。
・意匠性の高い物件が多く、希望する方はデザインチャレンジが出来ます。
・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。
・無借金経営であり、デザイン設計にかけるこだわりが強いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・設計経験をお持ちの方（ゼネコン、デベロッパー、設計事務所、他）
・1級、または2級建築士の資格をお持ちの方
・大学卒業以上
- 歓迎
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・主としてRC造のオーダーメイドデザイナーズマンション（中高層）の意匠設計になりますので、経験者は大歓迎です。
- フィットする人物像
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★中高層の新築マンション設計の経験者であれば、特にフィットする方になります。
★ディベロッパーで都市再生や街づくりをしていた方なども大歓迎です。
★今後さらに拡大する企業環境にて、将来のキャリアを作っておきたい方に向いています。
★長く勤務したい方（安定した生活基盤を作りたい方）に向いている企業だと思います。
★本社設計部門と同時に、各支店でのお客様アドバイザー（設計職）も募集中です。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。
- ポジション・役割
- スタッフ～役職クラス
- 勤務地
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東日本本社（千代田区）
◎転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実労働8時間・休憩1時間）、残業あり、フレックスなし
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 899万円（月給35万円～）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共機関を利用する場合、全額支給）
■退職金
■サークル活動（フットサルほか）
■産休育休取得実績あり
- 休日休暇
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★年間休日：118日（当社カレンダーによる）
■週休 2 日制(土曜・日曜・祝日)※当社カレンダー上で土曜日が出社日になる場合があります。
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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【入社に至るまでの選考ステップ】
まずはこのサイトからエントリーをお願いします。
⇒書類のチェックを行います（スカウトの方は面接確約です）。
⇒東日本本社で一次面接を行います（人事部）。
⇒合格となりましたら設計部で最終面接を行います。
⇒内定
⇒入社
- キャリアパス・評価制度
- スタッフ～役職クラスを幅広めに募集しますが、その後管理職クラスへのキャリアパスも活躍次第で進めます。
