インベストメントバンキング・M&A
M&Aマッチング担当(アドバイザー東京)
インベストメントバンキング・M&A

M&Aマッチング担当(アドバイザー東京)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月23日~7月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4416が紹介する175869の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/23 ~ 2022/07/06)
インベストメントバンキング・M&A

M&Aマッチング担当(アドバイザー東京)

株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
上場に向けて成長戦略を強化。

当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20~30代のメンバーで将来的には兆円単位の企業になることを本気で目指しています。
そのためには優秀な方にたくさん入社していただくことが必要で、「優秀な人材と言えば当社である」というブランドを
仕事内容
買収とテクノロジーを使い、計画したM&A後の統合効果を最大化するために経営統合、業務統合、意識統合の3段階で実施。事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになり自己資本投資を行う
M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・案件の分析
・架電による新規買い手の開拓
・売り手担当者との折衝
・M&A案件の既存の買い手への提案
・買い手向けの資料作成
・売り手と買い手の面談の調整
仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。
約20~30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
 多い担当者だと1年間で15件程度成約します。

<研修体制>
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。
法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。

<社風>
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
▼当社社員の出身企業
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三菱UFJ信託銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/みずほ証券/アクセンチュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/大塚商会/オープンハウス/地方銀行/他
応募資格
必須
・銀行、証券会社での経験者(出身会社は問いません)
・営業会社において法人営業の新規開拓の経験者
・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方
・案件の論点を正確に把握し、買い手にしっかりと提案することが必要になります。

M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこでM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■無駄な作業をしないため、同業他社と比較し業務量を25~30%削減できている
■担当できる案件数が同業他社の1.5~2倍と多い
■AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM&Aの半分程度
こういったことから入社後に早く経験を積むことができ、早期に成果を出しています。
実際に未経験者の83%が1年以内に成約をしており、1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。
ほぼ全員が活躍できているため、設立以来、未経験者の退職者が1人しかいません。
更に効率化により経費を削減できていることで、業界最高水準のインセンティブを設定できています。
以上のような強みがあるので、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。
■アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える
■成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない
■業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすい
こういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。
歓迎
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・人当たりのいい方。
・物腰が柔らかい/所作や言葉遣いが丁寧
・論理思考力がある方
・数値をもとにPDCAを回自走できる方
・モチベーションが高く、前向きな方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しいことにチャレンジしたいと考えている方
・新たに組織、仕組む、風土を創っていきたいという毎度を持っておられる方
・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分 / 時差出勤制度あり)
年収・給与
想定年収: 420万円~600万円+インセンティブ
 ※インセンティブは上限の無い支給となります。
 ※基本給は前職考慮致します。
月額:35万円~50万円(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
 ※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円(内深夜11,900円)
 ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし、残業手当86,800円との差額を別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当あり
各種社会保険完備
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
面接回数:2~4回(通常は3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書
キャリアパス・評価制度
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。
「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。
また、上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。
金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA(プロキシアドバイザー)業務、資金調達業務などを行います。

公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
設立
2018年10月
資本金
411000000円
従業員数
65名(2021年11月時点)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
M&Aマッチング担当(アドバイザー東京)の転職・求人情報 16349667。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。