募集要項
- 仕事内容
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◎東証一部上場企業≪業務内容≫
◎「育児・仕事両立支援金」制度あり
◎社員の子どもの保育園への入園を
支援する情報提供サービス
「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
【職務概要】
●アプリケーション開発及びPJ管理
（社員のみならず開発パートナー
の取り纏めも含む）
●顧客折衝や当社グループ内の各種調整
●産業・流通、自動車関係のアプリ―ション開発
【ミッション】
○産業分野、主に産業・流通、自動車の
アプリ―ション開発において、PJの
PL、PMとしてチームを纏める責任ある
ポジションを担って頂きます。
【配属組織について】
◇産業・流通、自動車といった産業分野の
大規模アプリケーション開発を
ミッションとする。
◇担当するシステムはどれも社会インフラ
を支える、責任重大なミッションクリティカル
なシステムであり、社会基盤を支えるという
やりがいを感じることが可能。
◇デジタルソリューション・グローバルへ
と変化・拡大するIT市場において、
従来の業種の垣根を超え、
アプリケーション開発およびサービス
の自律的な提供者となり、お客様の課題解決
に直接貢献することをビジョンとする。
【募集背景】
■事業拡大による受注増加のため、
各分野を担うリーダー層の体制強化
を図るため
【仕事の魅力】
◎社会インフラを支える大規模システム開発
の経験を積むことが可能。
◎高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながら
スキルを高めあえる環境がある。
◎実力、経験に応じて将来的に多様な分野
（金融、産業、社会・公共）での
キャリアパスも経験可能。
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【給与補足】
想定年収：600万円～1,200万円
想定月給：36万円～65万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
同社規定により優遇
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- 応募資格
-
- 必須
-
・産業・流通、自動車いずれかの分野
における主要業務システムの設計、
開発経験（PM、PLのポジション経験）
があり、上流工程にも見識のある方
※コンサルティングのみでなく、
システム化まで経験されている方
- 歓迎
-
・WMS（倉庫管理システム）再構築の経験
・販売、生産、在庫、会計等、主要業務
のシステム構築経験
・クラウドネイティブ前提での開発経験、
モバイルファースト（SPA、Anglarでの経験）
IoT関連での開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・リーダシップ
・コミュニケーション能力
・最後までやり抜く責任感をお持ちの方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
-
■神奈川県川崎市幸区鹿島田
1丁目1番2号日立システムプラザ新川崎
※但し、実際の就業場所は、東京都
を中心とした首都圏
（顧客先常駐・転勤可能性あり）
- 勤務時間
-
◇勤務時間
■ 8：50～17：20
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収：600万円～1,200万円
想定月給：36万円～65万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
同社規定により優遇
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- 待遇・福利厚生
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◇待遇/福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険：健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度（寮、手当等）
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
◎東証一部上場企業
◎「育児・仕事両立支援金」制度を導入
◎社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
- 休日休暇
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◇休日/休暇
◆年間休日124日（2021年度）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（3日～24日）
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
等
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■面接回数：2回
書類選考 ⇒ 1次（人事・現場）
⇒ 2次（役員）⇒ 内定合否
